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DOF: 02/06/2010


Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 25/10
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
 
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, así como los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema mediante el concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
 
Nombre del puesto
Auditor Coordinador de Control y Seguimiento
Nivel administrativo
NA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
6-B00-1-CFNA001-0001559-E-C-U
Percepción ordinaria
Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)
Adscripción
Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte
Sede
Torreón, Coahuila
Principales funciones
1.   Supervisar la ejecución de las auditorías y/o revisiones de control, de conformidad con el Programa Anual de Auditoría y Control (PAAC), para detectar deficiencias, irregularidades e indicios de corrupción y recomendar la forma de corregirlas, prevenirlas y realizar acciones de mejora, así como sus seguimientos para verificar la implantación y grado de avances de las medidas correctivas y preventivas de las observaciones y/o de las acciones de mejora.
2.   Programar las investigaciones, en apoyo a la Unidad Técnica de Oficinas Centrales y conforme a las instrucciones que de ahí deriven.
3.   Fungir como suplente del representante del OIC, en las licitaciones derivadas de las adquisiciones, arrendamientos y servicios, como de obra pública y servicios relacionados con las mismas, así como en Subcomités de Adquisiciones y de Obras Públicas, con la finalidad de verificar que se cumpla con la normatividad establecida en la materia.
4.   Supervisar la integración de los expedientes de casos de presunta responsabilidad de servidores públicos conforme a la "Guía para la elaboración de informes e integración de expedientes de casos de presuntas responsabilidades de servidores públicos.
5.   Llevar a cabo actividades que no reúnen requisitos de auditoría, como participación en actos de entrega-recepción de los servidores Públicos, actos de destrucción de formatos, certificación de retenciones por inspección de la SFP, apertura de buzones de quejas.
6.   Notificar los actos administrativos derivados de los procedimientos de inconformidades y sanción a proveedores, para la aplicación de los procedimientos disciplinarios de responsabilidades.
7.   Recopilar información y evidencias de peticiones ciudadanas relacionadas con inconformidades de la ciudadanía, para su posterior remisión al área de Responsabilidades del OIC de Oficinas Centrales para su resolución.
8.   Contribuir con el Titular de la Oficina Regional en la Coordinación, Atención y Práctica de diligencias para investigación de Quejas y Denuncias que presentan los usuarios o servidores públicos.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía, Derecho y/o Arquitectura.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil. 
Experiencia laboral
Experiencia de 3 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos, Auditoría y/o Contabilidad.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Organización Jurídica y/o Derecho y Legislación Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en auditoría; Normas Generales de Auditoría Pública y Procedimientos de auditoría; Guías Generales de Auditoría y Revisiones de Control de la Secretaría de la Función Pública. Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Orgánica de la A.P.F., Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Reglamento Interior de las Secretarías de la Función Pública, Normas Generales de Control Interno en la Administración Pública Federal y en el Modelo de Administración de Riesgos, Conocimientos de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Visión Estratégica
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Residente General de Proyecto Región Lagunera "A"
Nivel administrativo
NA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFNA001-0001616-E-C-D
Percepción ordinaria
Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)
Adscripción
Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte
Sede
Torreón, Coahuila
Principales funciones
1.   Elaborar los programas constructivos de inversión, con la finalidad de obtener la autorización respectiva, así como los beneficios programados.
2.   Supervisar la ejecución de las obras a efecto de verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, así como los tiempos establecidos en los contratos de obra respectivos.
3.   Llevar el control del avance financiero de la construcción de obras, de acuerdo a los programas autorizados a efecto de verificar el ejercicio del presupuesto acreditado.
4.   Autorizar para su pago las estimaciones de obra ejecutada, con la finalidad de cubrir al contratista el monto de los trabajos realizados en forma proporcional a su avance programado, con el propósito de cumplir con lo estipulado en el contrato de obra y de servicios relacionados con la misma.
5.   Estudiar y proponer lo conducente en cuanto a nuevos precios unitarios, ajuste de costos, y calidad de la obra, su avance y en lo relativo a cualquier problema técnico, administrativo y social que retrase o pudiera retrasar el cumplimiento de los programas constructivos, con la finalidad de notificarlo a la instancia correspondiente y resuelva lo procedente.
6.   Proporcionar la información que requieran las áreas Directivas de Oficinas Centrales, el área de Transparencia y Acceso a la Información, los Organos Fiscalizadores, Usuarios, Asociaciones Civiles, Autoridades Municipales, Sindicatos y otras Dependencias de Gobierno, a fin cumplir con los requerimientos de información de las diferentes instancias.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería y/o Ingeniería Civil.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la de: Hidráulica.
Experiencia laboral
Experiencia de 4 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Protección a la Infraestructura Hidráulica y/o Tecnología de la Construcción.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos en Proyectos de infraestructura hidroagrícola, Procesos Constructivos, Normatividad: Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley de Planeación, Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público, Elaboración de Precios Unitarios, Evaluación de Proyectos y Ley General del Equilibrio Ecológico y P. al Ambiente
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Liderazgo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Enlace Técnico "A"
Nivel administrativo
PQ1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPQ001-0005924-A-C-D
Percepción ordinaria
Siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos 35/100 M.N. ($7,852.35)
Adscripción
Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte
Sede
Torreón, Coahuila
Principales funciones
1.   Practicar los análisis fisicoquímicos, bacteriológicos y biológicos de aguas, a efecto de verificar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en las Normas Oficiales aplicables y la calidad del recurso hídrico.
2.   Realizar los muestreos de aguas subterráneas, superficiales y residuales en apego las especificaciones establecidas en los manuales y procedimientos del sistema de calidad del laboratorio regional, para verificar su calidad.
3.   Proponer, documentar y elaborar los manuales y procedimientos del sistema de calidad del laboratorio regional, para sistematizar las actividades, realizándolas con apego a la normatividad vigente.
4.   Intervenir en el programa de calibración y mantenimiento de los equipos e instrumentos del laboratorio, necesario para la validación de métodos analíticos.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Biología, Ecología y/o Química.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Bioquímica, Ecología, Farmacobiología, Ingeniería y/o Química.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrología. 
Experiencia laboral
Experiencia de 1 año en:
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología y/o Ingeniería Ambiental.
·   Areas Generales: Ciencias de la Vida. Areas de Experiencia: Bioquímica y/o Microbiología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Ingeniería y Tecnología Químicas.
·   Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.
·   Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Química Ambiental y/o Química Analítica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en análisis de calidad del agua, química analítica del agua, normatividad vigente para calidad del agua, análisis de calidad del agua, Ley Federal sobre Metrología y Normalización, en auditorías de calidad, realización de pruebas de aptitud, estadística, aseguramiento y control de calidad analítico, Manejo de paquetería de Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Administrativo "B"
Nivel administrativo
PB1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPB001-0005925-A-C-D
Percepción ordinaria
Quince mil ciento ochenta y nueve pesos 15/100 M.N. ($15,189.15)
Adscripción
Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte
Sede
Torreón, Coahuila
Principales funciones
1.   Integrar la información relativa a la administración, uso y disponibilidad de agua en cantidad y calidad a nivel de cuenca, acuífero, estado y región; mediante las acciones para su acopio, revisión, registro y difusión correspondiente en los documentos de distribución interna y externa.
2.   Realizar la formulación y revisión de los Programas Hidráulicos Regionales y Estatales, en un marco de planeación participativa, para dar seguimiento a los objetivos y metas que impacten en el PNH y PND.
3.   Llevar a cabo la aplicación de metodologías y modelos de planeación participativa, para generar los Planes de Manejo Integral que permitan impactar en la problemática hidráulica regional.
4.   Realizar el seguimiento y evaluación de los indicadores y metas establecidos en el PHR, para proporcionar al Organismo de Cuenca elementos para la toma de decisiones.
5.   Realizar cursos, y talleres, involucrando a la sociedad y las diversas instancias de gobierno, en el aprendizaje de aplicaciones de los métodos y sistemas de planeación.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración y/o Ciencias Políticas y Administración Pública.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Industrial.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Ambiental, Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción.
·   Areas Generales: Demografía. Areas de Experiencia: Demografía General.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
Conocimientos
técnicos
 
Tener conocimientos de administración pública, planeación hidráulica, planeación participativa, estudios básicos de proyectos hidráulicos, evaluación social de proyectos, Ley de Aguas Nacionales y Reglamento. Programas Hídricos, Nacional, Regionales y Estatales.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Visión Estratégica.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Jefe de Proyecto de Operación y Conservación
Nivel administrativo
NA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFNA001-0001654-E-C-D
Percepción ordinaria
Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Hermosillo, Sonora
Principales funciones
1.   Formular proyectos de infraestructura hidroagrícola, en coordinación con los jefes de distrito y usuarios, para la ejecución de los programas conservación y operación de la infraestructura hidroagrícola y de protección contra inundaciones a áreas productivas y centros de población.
2.   Dar seguimiento a los avances físicos y financieros de obra de infraestructura hidroagrícola en ejecución para realizar el finiquito de los contratos de obra pública.
3.   Verificar que los distritos y unidades de riego cumplan con los planes de riego aprobados por los comités hidráulicos, a efecto de que se suministren los volúmenes de agua en bloque a los usuarios conforme a lo establecido en dichos planes.
4.   Supervisar la operación y conservación de las obras de cabeza, así como la operación, conservación y administración de los distritos de riego y/o de temporal tecnificado, a través de las jefaturas, para proporcionar el servicio de riego y control de avenidas e inundaciones provocadas por fenómenos hidrometeorológicos.
5.   Participar en los procesos de contratación de obra, adquisición de maquinaria y equipo y en la elaboración de convenios y anexos técnicos de los distritos de riego y/o temporal tecnificado con la finalidad de propiciar las inversiones del Estado, Municipios y productores agrícolas.
6.   Realizar la concertación con los usuarios para el establecimiento de los proyectos anuales de rehabilitación y modernización de la infraestructura y de la tecnificación de riego para la ejecución de los programas de construcción, rehabilitación, conservación y modernización de la infraestructura hidroagrícola.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería y/o Ingeniería Civil.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 3 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología y/o Ciencias del Suelo (Edafología).
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Agronomía, Hidráulica Irrigación, Suelos, Drenaje Agrícola, Construcción y Supervisión de Infraestructura Hidroagrícola, Operación Básica de Distritos de Riego, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obra Pública, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Liderazgo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Subjefe de Distrito de Riego de Operación
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003715-E-C-D
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Navojoa, Sonora
Principales funciones
1.   Promover y vigilar la aplicación de los lineamientos generales en la elaboración de los planes de riego por parte de las asociaciones civiles de usuarios, y en su caso, de las Sociedades de Responsabilidad Limitada.
2.   Realizar la programación de la operación de la infraestructura hidráulica y las obras de cabeza del distrito y la distribución del agua para riego.
3.   Suministrar el agua en bloque en los puntos de control de entrega a las asociaciones civiles de usuarios en su caso, a las Sociedades de Responsabilidad Limitada que comprenden el distrito, a efecto de dar respuesta a sus requerimientos de uso agrícola, de conformidad a lo programado.
4.   Brindar asistencia técnica al personal técnico de las asociaciones civiles de usuarios y/o sociedades de responsabilidad limitada en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de riego.
5.   Consolidar la organización de usuarios y en su caso, orientarlos en materia de operación de la infraestructura hidroagrícola.
6.   Asesorar y capacitar a los productores en la elaboración de los presupuestos inherentes a los aspectos de operación.
7.   Consensuar con las asociaciones civiles la autorización y en su caso sociedades de responsabilidad limitada, la cuota de autosuficiencia por servicio de riego requerida para la operación, conservación y administración del distrito.
8.   Evaluar los programas de producción agrícola y planes de riego que se realizan en el distrito para retroalimentar y mejorar su elaboración en el siguiente año agrícola.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Agronomía, Hidráulica, Suelos, Riego y Drenaje, Operación de distritos de riego, Hidrología e informática. Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Generación e interpretación de datos estadísticos
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Liderazgo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Subjefe de Distrito de Riego de Operación
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003718-E-C-D
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Caborca, Sonora
Principales funciones
1.   Promover y vigilar la aplicación de los lineamientos generales en la elaboración de los planes de riego por parte de las asociaciones civiles de usuarios, y en su caso, de las Sociedades de Responsabilidad Limitada.
2.   Realizar la programación de la operación de la infraestructura hidráulica y las obras de cabeza del distrito y la distribución del agua para riego.
3.   Suministrar el agua en bloque en los puntos de control de entrega a las asociaciones civiles de usuarios y en su caso, a las Sociedades de Responsabilidad Limitada que comprenden el distrito, a efecto de dar respuesta a sus requerimientos de uso agrícola, de conformidad a lo programado.
4.   Brindar asistencia técnica al personal técnico de las asociaciones civiles de usuarios y/o sociedades de responsabilidad limitada en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de riego.
5.   Consolidar la organización de usuarios y en su caso, orientarlos en materia de operación de la infraestructura hidroagrícola.
6.   Asesorar y capacitar a los productores en la elaboración de los presupuestos inherentes a los aspectos de operación.
7.   Consensuar con las asociaciones civiles la autorización y en su caso sociedades de responsabilidad limitada, la cuota de autosuficiencia por servicio de riego requerida para la operación, conservación y administración del distrito.
8.   Evaluar los programas de producción agrícola y planes de riego que se realizan en el distrito para retroalimentar y mejorar su elaboración en el siguiente año agrícola.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Agronomía, Hidráulica, Suelos, Riego y Drenaje, Operación de distritos de riego, Hidrología e informática. Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Generación e interpretación de datos estadísticos
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Visión Estratégica.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Administrativo "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0005928-A-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Hermosillo, Sonora
Principales funciones
1.   Diseñar los planes de trabajo, en coordinación con el personal del área, a efecto de programar adecuadamente la atención de los requerimientos de notificación de las diversas áreas del Organismo de Cuenca.
2.   Efectuar, de acuerdo a la normatividad vigente, las notificaciones que requieran las áreas que integran al Organismo de Cuenca, ayudando a cumplir con ello, con las responsabilidades legales del mismo.
3.   Diseñar y establecer los lineamientos que deberán observarse para la recepción de documentos sujetos a notificarse, a efecto de garantizar una oportuna atención en las notificaciones legales del Organismo de Cuenca.
4.   Registrar, controlar y evaluar las notificaciones en medios magnéticos, a efecto de obtener un diagnóstico del departamento en tiempo real.
5.   Realizar un seguimiento oportuno de los atrasos generados en el proceso de notificación, a efecto de contrarrestar los mismos.
6.   Supervisar los archivos del área, a efecto de mantener la información debidamente ordenada para su consulta.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría y/o Derecho.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y Legislación Nacionales.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos básicos de Administración, aspectos jurídicos en el campo de notificaciones legales.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista en Administración del Agua "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0005956-A-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Hermosillo, Sonora
Principales funciones
1.   Realizar visitas de inspección en la Región Hidrológica 09 en materia de bienes nacionales, para verificar el cumplimiento de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.
2.   Elaborar dictámenes técnico-administrativos, para la evaluación de la visita de inspección y calificación de las posibles sanciones que de ella deriven.
3.   Integrar la documentación necesaria para el requerimiento de medidas preventivas o correctivas derivadas de las observaciones realizadas en las visitas de verificación a efecto de garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los permisos otorgados.
4.   Elaborar la documentación requerida para la substanciación de procedimientos administrativos derivados de las visitas de inspección.
5.   Llevar a cabo la notificación de los documentos resultantes de los procedimientos administrativos generados de las visitas de inspección a efecto de garantizar el cumplimiento legal de dicho procedimiento.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos en procedimientos administrativos (substanciación), además de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Enlace en Administración del Agua "A"
Nivel administrativo
PQ3
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPQ003-0005962-A-C-D
Percepción ordinaria
Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N. ($10,577.20)
Adscripción
Organismo de Cuenca Noroeste (Hermosillo)
Sede
Hermosillo, Sonora
Principales funciones
1.   Realizar visitas de inspección en la Región Hidrológica 08 en materia de bienes nacionales, para verificar el cumplimiento de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.
2.   Elaborar dictámenes técnico-administrativos, para la evaluación de la visita de inspección y calificación de las posibles sanciones que de ella deriven.
3.   Integrar la documentación necesaria para el requerimiento de medidas preventivas o correctivas derivadas de las observaciones realizadas en las visitas de verificación a efecto de garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los permisos otorgados.
4.   Elaborar la documentación requerida para la substanciación de procedimientos administrativos derivados de las visitas de inspección.
5.   Llevar a cabo la notificación de los documentos resultantes de los procedimientos administrativos generados de las visitas de inspección a efecto de garantizar el cumplimiento legal de dicho procedimiento.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho.
Experiencia laboral
Experiencia de 1 año en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos en procedimientos administrativos (substanciación), además de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Apoyo Informático y Logístico
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003735-A-C-K
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Cd. Victoria, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Dar mantenimiento al Sistema de Control de Gestión, a fin de mantenerlo en condiciones de operación y dar respuesta a las peticiones de usuarios dirigidas al Director General del Organismo de Cuenca Golfo Norte.
2.   Actualizar y registrar la información del Sistema de Control de Gestión, así como brindar apoyo en el control y seguimiento al cumplimiento de las peticiones y compromisos de la Dirección General, a fin de cumplir en tiempo y forma con los usuarios.
3.   Brindar asistencia técnica al personal de la Dirección General en aspectos informáticos, con el objeto de que cuente con los elementos y conocimientos necesarios para realizar sus funciones.
4.   Actualizar y dar seguimiento al desarrollo de la tecnología informática, para prevenir desviaciones y apoyar la toma de decisiones.
5.   Vigilar y apoyar en la atención de emergencias por fenómenos hidroclimatológicos, para brindar apoyo informático y logístico por los desastres naturales que se presenten.
6.   Atender las reuniones de trabajo del Director General, brindando los apoyos en materia informática y logística, para el desarrollo de los eventos del Organismo de Cuenca.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos).
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración y/o Computación e Informática.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración y/o Computación e Informática.
Experiencia laboral
Experiencia de 3 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos de informática, manejo y mantenimiento de sistemas de información, Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua, Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Jefe de Departamento Técnico "B"
Nivel administrativo
OB2
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOB002-0006713-E-C-D
Percepción ordinaria
Veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N. ($22,153.30)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Cd. Victoria, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Revisar la propuesta anual de inversión, obras y acciones del o los Estados del ámbito de su competencia, verificando que contengan proyecto ejecutivo, expediente técnico y social, a fin de identificar que cumpla con la normatividad y la viabilidad técnica, social, ambiental, económica y administrativa, para demostrar la factibilidad de su ejecución.
2.   Formular documentación que sustente la formalización de los anexos de ejecución y técnico, generados por los Estados, para solventar jurídicamente las acciones y establecer los compromisos Estado-Federación.
3.   Programar apoyos y proporcionar asistencia técnica dentro de la dependencia, para garantizar la operación y mantenimiento de los sistemas de agua potable, alcantarillado y saneamiento, entre la comunidad rural beneficiada.
4.   Revisar y analizar los informes de las fases I y II de atención social elaborados por los gobiernos de los estados, verificando mediante visitas de campo que las acciones realizadas sean congruentes con los informes proporcionados, para dar seguridad técnica y social en la realización de las obras así como su operatividad.
5.   Realizar la supervisión técnica normativa de las acciones mediante visitas de campo y revisiones de gabinete con la finalidad de registrar avances y reportes periódicos recibidos, para control, seguimiento y remisión a oficinas centrales.
6.   Supervisar los avances de los componentes de atención social y participación comunitaria y desarrollo institucional para complementar las actividades y proporcionar las herramientas a los habitantes de la comunidad.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos).
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería, Ingeniería Civil y/o Ingeniería Ambiental.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Geofísica, Geotecnia, Hidráulica, Hidrológica, Topografía e Hidrología, Topógrafo, Topógrafo Hidrólogo.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Obras y Servicios Construcción, Municipal y/o Estructuras.
NOTA: En el caso de Agronomía, debe enfocarse a Obras Hidráulicas.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ingeniería Ambiental.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Tecnología de la Construcción.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
·   Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Evaluación.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en el diseño de Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento; en la construcción de obras de distribución de Agua Potable; elaboración de estudios, proyectos de hidráulica, hidrología y saneamiento; supervisión de la ejecución de estudios y/o proyectos de saneamiento, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista en Administración del Agua "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0006974-E-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Cd. Victoria, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Integrar los expedientes que se envían al Registro Público de Derechos de Agua de constancias de inscripción en zonas de libre alumbramiento, terminaciones, suspensiones y anotaciones marginales se soliciten de acuerdo a los lineamientos y normatividad aplicables con la finalidad de que el REPDA registre las actualizaciones solicitadas.
2.   Integrar y revisar los expedientes que se envían al Registro Público de Derechos de Agua de solicitudes de copias certificadas, duplicados de Títulos y consultas se soliciten de acuerdo a los lineamientos y normatividad aplicables con el objeto de que el Registro Público de Derechos de Agua emita los documentos correspondientes.
3.   Proponer el programa anual de Emisión de Títulos de Concesión o Asignación de Aguas Nacionales y sus Bienes Públicos inherentes a efecto de establecer las metas anuales en materia de emisión e inscripción de Títulos.
4.   Emitir los informes de hojas foliadas utilizadas y canceladas con la finalidad de mantener actualizado el inventario y solicitar a la Gerencia de Servicios a Usuarios hojas foliadas oportunamente.
5.   Verificar que se actualice oportunamente en el Sistema de Seguimiento y Control de Trámites (SECTRA) el proceso de Titulación y Registro con el objeto de que se proporcione información actualizada a los Usuarios sobre el estado de trámite de sus solicitudes.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Biología, Ecología, Geología y/o Química.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía y/o Derecho.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ecología, Geología, Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental y/o Química.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología, Geología y/o Ingeniería Ambiental.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Administración y/o Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Tecnología de la Construcción.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
·   Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Estadística.
·   Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Química Ambiental.
Conocimientos
técnicos
 
Interpretación y aplicación de la normatividad vigente relacionada a los trámites inscritos en el Registro Federal de Trámites y Servicios; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento: Ley Federal de Derechos en materia de Agua, Normas Oficiales Mexicanas (NOM 003, NOM 004); Sistema de Calidad ISO 9001:2000, MS Office y Manejo de bases de datos.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista en Administración del Agua "B"
Nivel administrativo
PB1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPB001-0007007-E-C-D
Percepción ordinaria
Quince mil ciento ochenta y nueve pesos 15/100 M.N. ($15,189.15)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Cd. Victoria, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Realizar visitas de inspección a usuarios, concesionarios, asignatarios o permisionarios de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, conforme al manual de visitas de inspección, con el objeto de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia hidráulica.
2.   Realizar visitas de inspección conforme al manual de visitas de inspección, con el objeto de atender las demandas o denuncias ciudadanas en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.
3.   Elaborar el Informe Ejecutivo de las visitas de inspección a usuarios, concesionarios, asignatarios o permisionarios de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, para identificar posibles infracciones a la normatividad aplicable.
4.   Ejecutar las resoluciones y acuerdos ordenados por el Director de Administración del Agua derivadas del desahogo de los procedimientos administrativos correspondientes a visitas de inspección.
5.   Notificar los actos de autoridad conforme a la Ley Federal de Procedimiento Administrativo para continuar o concluir los procedimientos administrativos en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.
6.   Proporcionar asesoría a los usuarios de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, con el objetivo de contribuir a la cultura al cumplimiento de la Ley de Aguas Nacionales y Legislación Aplicable en materia de aguas nacionales.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ecología.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ecología, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental y/o Química.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología, Geología y/o Ingeniería Ambiental.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Tecnología de la Construcción.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
·   Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental.
·   Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Química Ambiental.
Conocimientos
técnicos
 
Bases legales de los derechos y obligaciones de los usuarios de aguas nacionales; Bases legales de las conductas infractoras a la Ley de Aguas Nacionales; Aplicación de la Ley Federal de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente en materia de aguas nacionales; Normas oficiales Mexicanas en materia de aguas nacionales; Ley Federal de Metrología y Normalización con aplicación en materia de aguas nacionales; Conocimientos técnicos para la determinación de áreas y volúmenes.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Integración Técnica, Licitación, Supervisión de Contratos de Obra
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003755-A-C-D
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Cd. Victoria, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Otorgar a los Gobiernos de los Estados y Municipios, y a los particulares, la asistencia técnica que soliciten para la ejecución de obras de control de ríos para la protección contra inundaciones.
2.   Intervenir en la elaboración e integración de estudios y proyectos de obras de infraestructura hidráulica de control de ríos para la protección contra inundaciones a centros de población.
3.   Participar en la integración de las bases para la licitación de estudios y proyectos de obras de infraestructura de control de ríos.
4.   Evaluar y supervisar los avances físicos y financieros de las obras de protección contra inundaciones, a efecto de generar los informes necesarios de las acciones y ejercicio de los recursos.
5.   Intervenir en la atención a emergencias que se susciten por la ocurrencia de fenómenos naturales extremos, para contribuir en la protección a centros de población
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos).
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Arquitectura, Ingeniería y/o Ingeniería Civil.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que se requiere es exclusivamente la de: Hidráulica.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería Civil, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Construcción, Obras y Servicios y/o Municipal.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción, Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología e Ingenierías Mecánica y/o Tecnología de Materiales.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en la elaboración de proyectos de infraestructura hidráulica; procesos constructivos; resistencia de materiales; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento; Ley de Planeación; Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público; Elaboración de Precios Unitarios; Evaluación de Proyectos y Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Técnico "C"
Nivel administrativo
PC1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPC001-0007017-E-C-D
Percepción ordinaria
Dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N. ($16,128.59)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Altamira, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Contar con estudios actualizados de disponibilidad y balance de aguas superficiales en la región hidrológica-administrativa de su competencia, con base en la Norma Oficial Mexicana NOM-011-CNA-2000, conservación del recurso agua-Que establece las especificaciones y el método para determinar la disponibilidad media anual de las aguas nacionales.
2.   Analizar los expedientes de solicitudes de concesión de aguas superficiales, terrenos federales y extracción de materiales pétreos; así como de la procedencia para la autorización de construcción y modificación de obras en cauces, vasos y zonas federales para programar y realizar las visitas de campo y efectuar los dictámenes técnicos correspondientes.
3.   Programar y realizar las visitas técnicas a las principales presas y elaborar el informe del estado en que se encuentran todas sus estructuras, para enviarlos al Consultivo Técnico, mismo que hará las recomendaciones necesarias para garantizar el buen funcionamiento y evitar su falla.
4.   Realizar el análisis hidrológico de las corrientes superficiales propiedad de la nación, con el propósito de generar elementos técnicos necesarios para delimitar y demarcar cauces y zonas federales de dichos cuerpos de agua, así como para autorizar proyectos de cualquier tipo de obras que puedan afectar su régimen hidrológico.
5.   Realizar recorridos y visitas de campo relacionadas con demandas y solicitudes de los usuarios; generar el reporte técnico correspondiente y dar parte a las instancias a que haya lugar para dar continuidad a la atención de las peticiones.
6.   Realizar el registro, procesamiento y cálculo hidrométrico, sedimentos y bases de almacenamiento en el sistema de información de aguas superficiales (SIAS), para la actualización del banco de datos de aguas superficiales.
7.   Elaborar propuestas de acuerdos de publicación para el Diario Oficial de la Federación, relativo a los estudios de disponibilidad autorizados.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Física, Geología y/o Matemáticas-Actuaría.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Geología, Ingeniería y/o Ingeniería Civil.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Climatología, Geografía, Geología y/o Hidrología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
·   Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Estadística y/o Probabilidad.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos sobre la Ley de Aguas Nacionales, Normas Oficiales Mexicanas en materia de agua, atención de trámites en materia de aguas nacionales, así como conocimientos en hidráulica e hidrología, matemáticas, física, probabilidad, estadística, manejo de GPS, topografía y manejo de software Técnico para el apoyo de las actividades que se realizan.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Técnico "C"
Nivel administrativo
PC1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPC001-0007039-E-C-D
Percepción ordinaria
Dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N. ($16,128.59)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Altamira, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Dar seguimiento a las condiciones atmosféricas y su interacción con la geografía regional para mantener informada a la población y autoridades correspondientes, así como prevenir daños y proteger a la población.
2.   Operar la red meteorológica y climatológica de la región, para observar y transmitir en tiempo real la información generada.
3.   Realizar la previsión del tiempo diariamente y pronósticos especiales en caso de situaciones de eventos meteorológicos o climatológicos extremos para emitirlos oportunamente a las autoridades estatales y federales.
4.   Ejecutar el acopio, cálculo, validación y procesamiento de la información mensual de estaciones climatológicas, hidrométricas y observatorios meteorológicos, para integrar y actualizar la información a los sistemas de información correspondientes.
5.   Proporcionar el servicio público de información meteorológica, climatológica y/o hidrométrica a los usuarios, a través de boletines, orientado a comunicar sobre eventos hidrometeorológicos que puedan ocasionar daños a la población o a las actividades productivas en la región.
6.   Llevar a cabo los trabajos de mantenimiento y conservación de los observatorios meteorológicos y/o de las estaciones hidrométricas y climatológicas para su correcta operación y que la información que generen sea confiable para su registro en los bancos de datos.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Astronomía, Computación e Informática, Física, Oceanografía y/o Matemáticas-Actuaría.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Geografía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ecología, Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental y/o Mecánica.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Ciencias de la Atmósfera, Climatología, Geografía, Hidrología y/o Meteorología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
·   Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental y/o Prevención de Desastres.
·   Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Estadística y/o Evaluación.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos técnicos en la materia de Climatología y Meteorología, Climatología Estadística o Geoestadística, Pronóstico climático con técnicas estadísticas y/o numéricas. Poseer conocimientos en geografía física, particularmente fisiografía del territorio nacional, clasificación climática y topografía.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista en Administración del Agua "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0006979-E-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Golfo Norte (Ciudad Victoria)
Sede
Altamira, Tamaulipas
Principales funciones
1.   Realizar la depuración y actualización del padrón de contribuyentes, a fin de mantener la base de datos del padrón de contribuyentes actualizada para llevar el control de los mismos.
2.   Realizar las operaciones de conciliaciones bancarias de las instituciones, a fin de mantener un registro actualizado.
3.   Vigilar el cumplimiento de los convenios con las instituciones bancarias, para así poder dar cumplimiento al logro de los objetivos.
4.   Actualizar el sistema integral de administración del agua (SIAA), a través de los formularios 10, para detectar los usuarios omisos o morosos.
5.   Realizar mediante el sistema integral de administración del agua (SIAA), las conciliaciones bancarias, a fin de detectar diferencias en los importes y emitir los informes correspondientes.
6.   Contactar con las Instituciones bancarias para aclarar las partidas pendientes de conciliar a efecto de que sean registradas tanto en la institución bancaria como en los sistemas de información.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Computación e Informática.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Educación y/o Finanzas.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración y/o Computación e Informática.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Auditoría, Contabilidad, Economía General, Evaluación y/o Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua, Código Fiscal de la Federación, Manejo de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Jefe de Proyecto de Operación y Conservación de Distritos de Riego
Nivel administrativo
NA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFNA001-0001919-E-C-D
Percepción ordinaria
Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)
Adscripción
Organismo de Cuenca Pacífico Norte (Culiacán)
Sede
Culiacán, Sinaloa
Principales funciones
1.   Formular proyectos de infraestructura hidroagrícola, en coordinación con los jefes de distrito y usuarios, para la ejecución de los programas conservación y operación de la infraestructura hidroagrícola y de protección contra inundaciones a áreas productivas y centros de población.
2.   Dar seguimiento a los avances físicos y financieros de obra de infraestructura hidroagrícola en ejecución para realizar el finiquito de los contratos de obra pública.
3.   Verificar que los distritos y unidades de riego cumplan con los planes de riego aprobados por los comités hidráulicos, a efecto de que se suministren los volúmenes de agua en bloque a los usuarios conforme a lo establecido en dichos planes.
4.   Supervisar la operación y conservación de las obras de cabeza, así como la operación, conservación y administración de los distritos de riego y/o de temporal tecnificado, a través de las jefaturas, para proporcionar el servicio de riego y control de avenidas e inundaciones provocadas por fenómenos hidrometeorológicos.
5.   Participar en los procesos de contratación de obra, adquisición de maquinaria y equipo y en la elaboración de convenios y anexos técnicos de los distritos de riego y/o temporal tecnificado con la finalidad de propiciar las inversiones del Estado, Municipios y productores agrícolas.
6.   Realizar la concertación con los usuarios para el establecimiento de los proyectos anuales de rehabilitación y modernización de la infraestructura y de la tecnificación de riego para la ejecución de los programas de construcción, rehabilitación, conservación y modernización de la infraestructura hidroagrícola.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Ingeniería y/o Ingeniería Civil.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 3 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología y/o Ciencias del Suelo (Edafología).
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Agronomía, Hidráulica Irrigación, Suelos, Drenaje Agrícola, Construcción y Supervisión de Infraestructura Hidroagrícola, Operación Básica de Distritos de Riego, Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola, Licitación de Obra Pública, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Negociación.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Subjefe de Distrito de Riego Operación 108, Elota Piaxtla
y 111, Baluarte-Presidio
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003980-E-C-D
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Pacífico Norte (Culiacán)
Sede
La Cruz Elota, Sinaloa
Principales funciones
1.   Promover y vigilar la aplicación de los lineamientos generales en la elaboración de los planes de riego por parte de las asociaciones civiles de usuarios, y en su caso, de las Sociedades de Responsabilidad Limitada.
2.   Realizar la programación de la operación de la infraestructura hidráulica y las obras de cabeza del distrito y la distribución del agua para riego.
3.   Suministrar el agua en bloque en los puntos de control de entrega a las asociaciones civiles de usuarios y en su caso, a las Sociedades de Responsabilidad Limitada que comprenden el distrito, a efecto de dar respuesta a sus requerimientos de uso agrícola, de conformidad a lo programado.
4.   Brindar asistencia técnica al personal técnico de las asociaciones civiles de usuarios y/o sociedades de responsabilidad limitada en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de riego.
5.   Consolidar la organización de usuarios y en su caso, orientarlos en materia de operación de la infraestructura hidroagrícola.
6.   Asesorar y capacitar a los productores en la elaboración de los presupuestos inherentes a los aspectos de operación.
7.   Consensuar con las asociaciones civiles la autorización y en su caso sociedades de responsabilidad limitada, la cuota de autosuficiencia por servicio de riego requerida para la operación, conservación y administración del distrito.
8.   Evaluar los programas de producción agrícola y planes de riego que se realizan en el distrito para retroalimentar y mejorar su elaboración en el siguiente año agrícola.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Agronomía, Hidráulica, Suelos, Riego y Drenaje, Operación de distritos de riego, Hidrología e informática. Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Generación e interpretación de datos estadísticos.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Subjefe de Distrito de Riego Administración 108, Elota-Piaxtla
y 111, Baluarte-Presidio
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0003983-E-C-6
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Pacífico Norte (Culiacán)
Sede
La Cruz Elota, Sinaloa
Principales funciones
1.   Operar los sistemas y aplicar los procedimientos relativos a la administración del personal y control de los recursos financieros, materiales, informáticos y de telecomunicaciones, para suministrar los recursos requeridos por las unidades administrativas adscritas al Distrito de Riego.
2.   Gestionar y realizar con oportunidad el pago de remuneraciones y prestaciones al personal, a fin de cumplir con la normatividad emitida en la materia.
3.   Atender y solucionar los asuntos derivados de la relación laboral entre el personal y la Comisión Nacional del Agua, a fin de prevenir conflictos y proporcionar resultados con oportunidad, sin contravenir lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo y los ordenamientos jurídicos aplicables en la materia.
4.   Suministrar los bienes y servicios requeridos por las unidades administrativas del Distrito de Riego, contribuyendo al cumplimiento de los programas de trabajo.
5.   Elaborar y proponer el presupuesto del gasto básico, en coordinación con la Dirección de Administración, a fin de programar los recursos necesarios para la obtención de servicios e insumos requeridos para la operación del Distrito de Riego.
6.   Proporcionar la información financiera y contable a la Dirección de Administración, para efectuar la comprobación del ejercicio de los recursos asignados al Distrito de Riego.
7.   Gestionar los pagos de arrendamientos, adquisiciones, servicios y obra pública contratados para el funcionamiento y operación del Distrito de Riego.
8.   Elaborar y actualizar el registro de los inventarios de bienes de consumo, instrumentales, inmuebles e informáticos y de telecomunicaciones asignados al Distrito de Riego, a fin de llevar el control, identificación y ubicación de los mismos.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Economía, Finanzas y/o Relaciones Industriales.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración y/o Finanzas.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Contabilidad, Dirección y Desarrollo de los Recursos Humanos y/o Organización y Dirección de Empresas.
Conocimientos
técnicos
 
Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Programación Presupuestal, Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros e Informáticos. Interpretación y aplicación de la normatividad. (Servicios Personales, Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley del ISSSTE, Presupuesto de Egresos de la Federación, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Administrativo "B"
Nivel administrativo
PB1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPB001-0005785-A-C-D
Percepción ordinaria
Quince mil ciento ochenta y nueve pesos 15/100 M.N. ($15,189.15)
Adscripción
Organismo de Cuenca Pacífico Norte (Culiacán)
Sede
Culiacán, Sinaloa
Principales funciones
1.   Recibir los expedientes generados por las áreas de la Unidad Administrativa, con el propósito de archivar la documentación de los usuarios.
2.   Recibir solicitudes de transferencia, así como copia de relación de expedientes por transferir por parte de las unidades administrativas, para realizar la transferencia de los expedientes generados por las áreas al Archivo de Concentración de la Unidad Administrativa.
3.   Verificar que los expedientes por transferir reúnan de manera correcta los datos de identificación, con el fin de aceptar o devolver los expedientes a la unidad remitente.
4.   Controlar las entradas y salidas de los expedientes concentrados por medio de la captura en los sistemas de control de archivo, para evitar extravíos de la información archivada de la Unidad Administrativa garantizar su conservación en buen estado.
5.   Revisar las caducidades de los expedientes concentrados, para detectar los vencimientos en el plazo de conservación.
6.   Solicitar por escrito la intervención del Archivo General de la Nación, para obtener el Dictamen de Baja Documental de los expedientes concentrados y que están en trámite de baja definitiva.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Computación e Informática.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática y/o Biblioteconomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática.
NOTA: De la carrera genérica de Biblioteconomía, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Archivonomía, Bibliotecología, Bibliotecología e Información, Ciencias de la Información Documental y/o Estudios de la Información.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo.
·   Areas Generales: Ciencias Sociales. Areas de Experiencia: Biblioteconomía y/o Archivonomía y Control Documental.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
Conocimientos
técnicos
 
Se requieren conocimientos en Administración, Archivonomía, Control de Documentos, Clasificación y Sistematización de Expedientes, conocimientos de sistemas computacionales. Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Jefe de Distrito de Riego 010, Culiacán-Humaya y 074, Mocorito
Nivel administrativo
NC3
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFNC003-0007817-E-C-D
Percepción ordinaria
Cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos 93/100 M.N. ($47,890.93)
Adscripción
Organismo de Cuenca Pacífico Norte (Culiacán)
Sede
Culiacán, Sinaloa
Principales funciones
1.   Formular los programas de operación, conservación, administración, rehabilitación y modernización de las obras de cabeza a cargo del Distrito de su competencia y, supervisar estas actividades en la infraestructura concesionada a las asociaciones civiles de usuarios y, en su caso, a las sociedades de responsabilidad limitada, a efecto de promover y fomentar el uso eficiente del agua de riego.
2.   Programar la distribución del agua de riego de conformidad a los planes de riego propuestos por las asociaciones civiles de usuarios, revisados por el Comité Hidráulico del distrito y autorizados por Comisión Nacional del Agua.
3.   Supervisar la medición y entrega de volúmenes de agua en puntos de control de entrega a las organizaciones de usuarios del distrito de riego, para que los usuarios reciban el volumen de agua en la cantidad y con la oportunidad requerida y, en su caso, instrumentar las medidas necesarias para asegurar su cumplimiento.
4.   Informar mensualmente a las asociaciones civiles de usuarios y, en su caso, a las sociedades de responsabilidad limitada, el volumen de agua entregada en sus puntos de control, para que en función de las cuotas autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público paguen el costo por suministro de agua en bloque de acuerdo a la normatividad vigente.
5.   Elaborar, integrar y revisar el proyecto de presupuesto anual del distrito de riego, así como revisar el avance de su ejercicio.
6.   Dar seguimiento para el cumplimiento de compromisos adquiridos por las organizaciones de usuarios por financiamiento federal otorgado.
7.   Supervisar con la periodicidad requerida los avances de planes de riego y físico-financiero de los programas de inversión en materia de conservación, rehabilitación, modernización, tecnificación y mejoramiento de la medición, tomando en cuenta la información que envíen las organizaciones de usuarios y de su personal, para vigilar su cumplimiento, que en casode retrasos instrumentar las medidas o acciones correctivas, mismos que deben informarse en reunión de Comité Hidráulico del Distrito.
8.   Establecer estrecha comunicación y coordinación con las asociaciones civiles de usuarios y, en su caso, sociedades de responsabilidad limitada, para establecer programas de capacitación a usuarios que permita consolidar la transferencia de la infraestructura hidroagrícola del distrito de riego a los usuarios organizados y dar cumplimiento a lo establecido en la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento.
9.   Asesorar y apoyar a las asociaciones civiles para que den cumplimiento a los lineamientos que establece el título de concesión de infraestructura respecto de la operación, conservación y modernización de la infraestructura concesionada, así como la administración del recurso agua.
10.   Coordinar la preparación de bases de licitación y convocatoria, así como de la programación de eventos de licitación pública para la contrataciónde obra pública y la adquisición y contratación de bienes y servicios.
11.   Coordinar la integración y mantener actualizada el inventario de infraestructura, maquinaria y equipo, estadística hidroagrícola y, el padrón de usuarios del distrito de riego, con la información que proporcionen las organizaciones de usuarios y del personal a su cargo.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía y/o Desarrollo Agropecuario.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía y/o Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 4 años en:
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía y/o Ingeniería Agrícola.
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología y/o Ciencias del Suelo (Edafología).
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología de la Construcción y/o Tecnología e Ingenierías Mecánicas.
Conocimientos
técnicos
 
Normatividad: a) Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, en aspectos de concesión de aguas nacionales y distritos de riego. b) Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas; c) Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal vigente, en aspectos de aprovechamientos fiscales. d) Ley Federal de Derechos en Materia de Aguas Nacionales, en aspectos de hidroagrícola. e) Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua en lo referente a las atribuciones de los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales. f) Procedimientos para la elaboración e integración de los planes de riego. g) Reglas de Operación de los Programas Hidroagrícolas federalizados. Conocimientos Técnicos: a) Agronomía, Hidráulica, Hidrología, Ingeniería de Riego y Drenaje. b) Planeación, programación y entrega de agua en los distritos de riego. c) Determinación de cuotas por servicio de riego y por el suministro de agua en bloque. d) Planeación y ejecución de los programas de conservación, modernización de la infraestructura y tecnificación del riego.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Técnico "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0006841-E-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Balsas (Cuernavaca)
Sede
Cuernavaca, Morelos
Principales funciones
1.   Realizar los análisis asignados dentro de las áreas de gravimetría, de ultravioleta y de absorción atómica para conocer la calidad del agua en la Cuenca Balsas.
2.   Documentar en bitácora el desarrollo de análisis, los resultados obtenidos y las observaciones necesarias para cumplir con el sistema de calidad.
3.   Compilar los resultados analíticos y realizar la evaluación de control de calidad dentro del laboratorio para cumplir con el sistema de calidad.
4.   Cumplir con el sistema de calidad implantado dentro del laboratorio para mantener el acreditamiento del Laboratorio.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Química y/o Biología.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Oceanografía, Biología y/o Química.
·   Area de Estudio: Ciencias de la Salud. Carrera Genérica: Biomédicas, Farmacobiología y/o Química.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Bioquímica, Ingeniería Ambiental y/o Química.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias de la Vida. Areas de Experiencia: Bioquímica y/o Microbiología.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología Bioquímica.
·   Areas Generales: Química. Areas de Experiencia: Bioquímica, Química Ambiental, Química Analítica y/o Química Inorgánica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en química analítica, química orgánica, microbiología; control de calidad; análisis de técnicas analíticas; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Normas Mexicanas de análisis de aguas.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Desincorporación de Inmuebles
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0004080-A-C-D
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Río Bravo (Monterrey)
Sede
Monterrey, Nuevo León
Principales funciones
1.   Realizar las acciones de campo necesarias para la adquisición, uso y regularización inmobiliaria que otorga seguridad jurídica a los bienes inmuebles a cargo de la CONAGUA.
2.   Realizar trabajos de medición de las superficies a desincorporar y en proceso de reversión con el fin de elaborar los polígonos de las superficies.
3.   Intervenir en la integración y/o actualización del inventario de inmuebles en uso y administración de la CONAGUA conforme a los lineamientos establecidos para su control y certeza jurídica.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración y Avalúos de Bienes Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción y/o Protección a la Infraestructura Hidráulica.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos de los procedimientos de expropiación e indemnización; Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 27); Ley de Expropiación; D.O.F. 25-XI-1936 y sus reformas; Ley Federal de Reforma Agraria, D.O.F.16-IV-1971 y sus reformas; Ley General de Bienes Nacionales D.O.F. 08-1-1982 y sus reformas; Ley Agraria D.O.F. 26-II-1992 y sus reformas; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento. Manejo de paquetes computacionales de Word, Excel, Autocad; Manejo de GPS y estación total para levantamientos topográficos y procesamiento de información para la obtención de productos cartográficos.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Negociación.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Auditor Encargado
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0005041-E-C-U
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Río Bravo (Monterrey)
Sede
Monterrey, Nuevo León
Principales funciones
1.   Llevar a cabo la ejecución de las auditorías y/o revisiones de control de conformidad con el Programa Anual de Auditoría y Control (PAAC), para detectar deficiencias, irregularidades e indicios de corrupción, así como sus seguimientos para verificar la implantación y grado de avances de las medidas correctivas y preventivas de las observaciones y/o de las acciones de mejora.
2.   Ejecutar las investigaciones, en apoyo a la Unidad Técnica de Oficinas Centrales y conforme a las instrucciones que de ahí deriven.
3.   Atender las peticiones ciudadanas dentro de los términos legales establecidos, para lograr la credibilidad de la sociedad. FAO
4.   Integrar expedientes de casos de presunta responsabilidad de servidores públicos conforme a la "Guía para la elaboración de informes e integración de expedientes de casos de presuntas responsabilidades de servidores públicos."
5.   Realizar las investigaciones necesarias y acorde a las líneas definidas previamente, con la finalidad de allegarse de los elementos probatorios tendientes a resolver las quejas y denuncias recibidas, elaborando los proyectos de informes e integrando el expediente correspondiente.
6.   Notificar los asuntos de responsabilidades, inconformidades y sanción a proveedores, para la aplicación de los procedimientos disciplinarios de responsabilidades.
7.   Asistir a los Subcomités de Adquisiciones y de Obras Públicas, así como en las licitaciones públicas e invitación a cuando menos tres proveedores, cuando lo designen, con el fin de verificar el debido cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía, Derecho y/o Arquitectura.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos, Auditoría y/o Contabilidad.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Organización Jurídica y/o Derecho y Legislación Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos generales en auditoría; Normas Generales de Auditoría Pública y Procedimientos de auditoría; Guías Generales de Auditoría y Revisiones de Control dela Secretaría de la Función Pública. Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Orgánica de la A.P.F., Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Reglamento Interior de las Secretarías de la Función Pública, Normas Generales de Control Interno en la Administración Pública Federal y en el Modelo de Administración de Riesgos, Conocimientos de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista Técnico "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0006110-A-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Río Bravo (Monterrey)
Sede
Monterrey, Nuevo León
Principales funciones
1.   Emitir opiniones técnicas sobre la procedencia de las solicitudes de los usuarios respecto de nuevos aprovechamientos de aguas de subsuelo al igual que su modificación y regularización, a fin de dar el soporte técnico en la resolución de las mismas.
2.   Llevar el control de los estudios y proyectos de evaluación hidrogeológica y de la disponibilidad del agua subterránea en los acuíferos cuya administración corresponde al Organismo de Cuenca Río Bravo, para estar en posibilidad de actualizar la información relativa a la disponibilidad del recurso hídrico.
3.   Formular los aspectos técnicos que sustenten los proyectos de acuerdos de disponibilidad media anual del agua existente en los acuíferos delimitados o que se delimiten y sus reajustes, para mantener actualizados los estudios de disponibilidad y balance de aguas subterráneas en la región hidrológicaadministrativa Río Bravo.
4.   Colaborar en la elaboración de proyectos de modificación o el establecimiento de nuevas vedas, reglamentos o reservas de aguas subterráneas para el ordenamiento de acuíferos y el uso sustentable del agua subterránea.
5.   Realizar visitas de verificación técnica a usuarios de aguas subterráneas con la finalidad de obtener elementos necesarios para la elaboración de los dictámenes técnicos.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Geología.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Ingeniería Civil y/o Geología.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología, Geología y/o Geofísica.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Tecnología de la Construcción.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos en Hidrogeología, Geología, Hidráulica; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos (Materia de Agua); Norma Oficial Mexicana en materia de Aguas Subterráneas.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Líder de Innovación y Calidad
Nivel administrativo
NA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFNA001-0002091-A-C-J
Percepción ordinaria
Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N. ($25,254.76)
Adscripción
Organismo de Cuenca Lerma-Santiago (Guadalajara)
Sede
Guadalajara, Jalisco
Principales funciones
1.   Supervisar y efectuar acciones relativas a la implantación del Modelo de Calidad institucional dentro de la Unidad Administrativa de su competencia orientadas a una mejor atención a los clientes, usuarios y personal de la institución.
2.   Difundir y atender las políticas, lineamientos, estrategias y criterios técnicos que emita la Gerencia de Innovación y Calidad para generar una cultura de calidad y competitividad en la institución.
3.   Coordinar y atender las actividades relativas al establecimiento, mantenimiento y mejoras de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 para contar con procesos orientados a la satisfacción de los clientes y usuarios de los servicios que presta la institución
4.   Desarrollar estrategias encaminadas a favorecer un ambiente ético en el personal de la institución con objeto de contar con personal altamente comprometido con los procesos de la institución
5.   Impulsar la implantación del Modelo de Calidad en las unidades administrativas de su competencia, para cumplir con la meta comprometida en el Programa Nacional Hídrico.
6.   Impulsar y coordinar los trabajos de evaluación del impacto de las acciones de innovación y calidad para propiciar la participación de la Unidad Administrativa de su competencia en la obtención de reconocimientos y/o premios en materia de innovación y calidad.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% créditos cubiertos).
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría y/o Biología.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Ciencias Políticas y Administración Pública, Psicología y/o Comunicación.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Eléctrica y Electrónica, Administración, Ingeniería Civil, Bioquímica, Computación e Informática y/o Sistemas de Calidad.
Experiencia laboral
Experiencia de 4 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos, Organización y Dirección de Empresas, Auditoría Gubernamental y/o Evaluación.
·   Areas Generales: Ecología. Areas de Experiencia: Medio Ambiente.
·   Areas Generales: Matemáticas. Areas de Experiencia: Estadística, Evaluación.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimiento de los Modelos de Administración por Calidad Total, de la Familia de Normas ISO 9000, ISO 9004 e ISO 19011, formación de auditor y/o evaluador en calidad, generación e interpretación de herramientas estadísticas, manejo de grupos.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Liderazgo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Auditor Encargado
Nivel administrativo
OA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFOA001-0004233-E-C-U
Percepción ordinaria
Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N. ($17,046.25)
Adscripción
Organismo de Cuenca Frontera Sur (Tuxtla Gutiérrez)
Sede
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Principales funciones
1.   Llevar a cabo la ejecución de las auditorias y/o revisiones de control de conformidad con el Programa Anual de Auditoría y Control (PAAC), para detectar deficiencias, irregularidades e indicios de corrupción, así como sus seguimientos para verificar la implantación y grado de avances de las medidas correctivas y preventivas de las observaciones y/o de las acciones de mejora.
2.   Ejecutar las investigaciones, en apoyo a la Unidad Técnica de Oficinas Centrales y conforme a las instrucciones que de ahí deriven.
3.   Atender las peticiones ciudadanas dentro de los términos legales establecidos, para lograr la credibilidad de la sociedad.
4.   Integrar expedientes de casos de presunta responsabilidad de servidores públicos conforme a la "Guía para la elaboración de informes e integración de expedientes de casos de presuntas responsabilidades de servidores públicos.
5.   Realizar las investigaciones necesarias y acorde a las líneas definidas previamente, con la finalidad de allegarse de los elementos probatorios tendientes a resolver las quejas y denuncias recibidas, elaborando los proyectos de informes e integrando el expediente correspondiente.
6.   Notificar los asuntos de responsabilidades, inconformidades y sanción a proveedores, para la aplicación de los procedimientos disciplinarios de responsabilidades.
7.   Asistir a los Subcomités de Adquisiciones y de Obras Públicas, así como en las licitaciones públicas e invitación a cuando menos tres proveedores, cuando lo designen, con el fin de verificar el debido cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia.
Perfil Escolaridad
Licenciatura o Profesional Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Economía, Derecho y/o Arquitectura.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Consultoría en Mejora de Procesos, Auditoría y/o Contabilidad.
·   Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Organización Jurídica y/o Derecho y Legislación Nacionales.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos generales en auditoría; Normas Generales de Auditoría Pública y procedimientos de auditoría; Guías Generales de Auditoría y Revisiones de Control dela Secretaría de la Función Pública. Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Orgánica de la A.P.F., Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Reglamento Interior de las Secretarías de la Función Pública, Normas Generales de Control Interno en la Administración Pública Federal y en el Modelo de Administración de Riesgos, Conocimientos de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre del puesto
Especialista en Protección y Consejos de Cuenca "A"
Nivel administrativo
PA1
Número de vacantes
Una
Código del puesto
16-B00-1-CFPA001-0005676-A-C-D
Percepción ordinaria
Catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N. ($14,297.37)
Adscripción
Organismo de Cuenca Frontera Sur (Tuxtla Gutiérrez)
Sede
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Principales funciones
1.   Recibir, revisar y analizar las demandas ciudadanas, con la finalidad de formular oficios para canalizarlo al área de su competencia.
2.   Dar seguimiento a las demandas ciudadanas, en coordinación con las áreas, a efecto de verificar el estado que guarda cada una de ellas.
3.   Registrar las demandas ciudadanas en el Sistema de Control, con el fin de llevar el control de las demandas ciudadanas que han sido atendidas y/o que se encuentran en proceso de trámite.
4.   Dar atención a los oficios emitidos por la Dirección de su competencia, de las demandas ciudadanas canalizadas a través de la Secretaría del Medio Ambiente, así como la Presidencia de la República, con la finalidad de verificar si han sido atendidos por el área competente o, en su caso, solicitar la respuesta conforme a los tiempos establecidos.
5.   Generar informes relativos a la atención de las demandas ciudadanas, clasificándolos por orientación, positivos, negativo, en trámite y demandas que se reciben mensualmente, con la finalidad de evaluar la atención de las mismas y que se informe a la Presidencia de la República, SEMARNAT, Secretaría Técnica de la Dirección General, así como al titular del área.
Perfil Escolaridad
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
·   Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía.
·   Area de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Ciencias Sociales, Computación e Informática, Psicología y/o Sociología.
·   Area de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Computación e Informática Ingeniería, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial y/o Sistemas y Calidad.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas que se requieren son exclusivamente las de: Hidráulica y/o Hidrológica.
Experiencia laboral
Experiencia de 2 años en:
·   Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública, Ciencias Políticas y/o Sociología Pública.
·   Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Agronomía.
·   Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente y/o Tecnología de la Construcción.
·   Areas Generales: Psicología. Areas de Experiencia: Psicología Social.
·   Areas Generales: Sociología. Areas de Experiencia: Cambio y Desarrollo Social.
Conocimientos
técnicos
 
Conocimientos relacionados con el Medio Ambiente, Recursos Naturales e Hídricos, conocimientos básicos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, Reglamento Interior de la SEMARNAT, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.
Habilidades
Capacidad Gerencial: Visión Estratégica.
Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia.

Bases
 
Principios del concurso
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación de los Comités Técnicos de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso.
Requisitos de participación
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Registro de aspirantes
La inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán del 2 al 16 de junio de 2010 a través de la página www.trabajaen.gob.mx, la cual, les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, esto con el fin de asegurar el anonimato de los aspirantes.
Cuando algún candidato desee cancelar su participación de algún concurso en el sistema "trabajaen" por así convenir a sus intereses y éste no se lo permita, deberá presentar su solicitud por escrito y firmada al Comité Técnico de Selección, indicando el motivo por el que le interesa salir del concurso. En este caso, la CONAGUA realizará la gestión correspondiente ante la Secretaría de la Función Pública para que determine lo procedente, lo que oportunamente se informará al interesado.
Programación de las etapas del concurso
El procedimiento de Selección de los aspirantes comprende las siguientes etapas:
I.   Revisión curricular;
II.   Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades;
III.   Evaluación de la experiencia y valoración del mérito de los candidatos;
IV.   Entrevistas, y
V.   Determinación.

Las etapas del concurso se llevarán a cabo de acuerdo a la siguiente programación:

 
Etapa
Fecha límite
 
 
Publicación de la Convocatoria
2 de junio/2010
 
I
Registro de Aspirantes
(en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)
Del 2 al 16 de junio/2010
 
 
Revisión curricular
(en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)
16 de junio/2010
 
II
Exámenes de Conocimientos (Evaluación de Conocimientos Técnicos)
Antes del 6 de julio de 2010
 
 
Evaluaciones de Habilidades (Capacidades Gerenciales)
Antes del 30 de julio de 2010
 
III
Revisión y entrega de documentos
Antes del 30 de julio de 2010
 
 
Evaluación de Experiencia y Valoración de Mérito
Antes del 30 de julio de 2010
 
IV
Entrevistas
Antes del 27 de agosto de 2010
 
V
Determinación del resultado del concurso
Antes del 30 de agosto de 2010
 

*Las fechas límite están sujetas a cambio sin previo aviso, conforme al número de aspirantes registrados en los respectivos concursos, el espacio disponible para las evaluaciones o cualquier otra contingencia que pudiera presentarse, por lo que los aspirantes deben revisar continuamente sus mensajes en "Trabajaen" desde el momento en que se inscriban al concurso para conocer la fecha específica que se les asignará para evaluar cada etapa, ya que la CONAGUA procurará adelantar las etapas para agilizar los concursos, si las condiciones lo permiten.

Publicación de resultados
Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y los resultados del folio ganador se publicarán también en el portal de la CONAGUA www.conagua.gob.mx en el vínculo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera.- Convocatoria 25/10.
Fecha de alta
de ganador
En el caso de que en la Etapa de Determinación se seleccione a un ganador, el Comité Técnico de Selección acordará la fecha a partir de la cual tendrá efectos el nombramiento.
Guías y temarios de estudio y exámenes de conocimientos
·   Los Temarios de Estudio para los Exámenes de Conocimientos Técnicos se podrán consultar en la página Web de la CONAGUA www.conagua.gob.mx en el vínculo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera.- Seleccionar número de Convocatoria (25/10) y/o en el perfil de puesto que se publica en la herramienta www.trabajaen.gob.mx. Se aplicarán los Exámenes de Conocimientos que para el efecto elabore el Jefe Inmediato o la persona que éste designe y contarán con el Vo.Bo. del titular de la Unidad Administrativa correspondiente.
·   Las Guías y Temarios de Estudio para las evaluaciones de Capacidades Gerenciales (Habilidades) se podrán consultar en las páginas www.spc.gob.mx y www.trabajaen.gob.mx.- Documentos e información relevante.
NOTA: En caso de que algún candidato requiera revisión de examen de conocimientos técnicos, ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación, sus métodos y/o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o criterios de evaluación. Dicha solicitud se deberá hacer por escrito (firmada), dentro de un plazo máximo de dos días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página www.trabajaen.gob.mx, dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección y se entregaráen la siguiente dirección: Av. Insurgentes Sur 2416, primer piso, ala Sur, Col. Copilco el Bajo, Delegación Coyoacán, C.P. 04340, México, D.F., teléfono para consulta(01 55) 51-74-40-00, Exts. 1941, 4885, 1027, 1063, 2119 y 4210.
Documentación requerida
Los candidatos deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto les envíe la CONAGUA, al menos con dos días de anticipación a través de la página "Trabajaen":
1)   Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda;
2)   Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa:
·   Cédula Profesional o Título registrado en la Secretaría de Educación Pública.
·   Carta de Pasante o Documento Oficial que compruebe que se concluyó el 100% de los estudios de la(s) Carrera(s) Profesional(es) requerida(s) para los Pasantes;
3)   Identificación Oficial vigente con fotografía y firma (Credencial de Elector, Pasaporte o Cédula Profesional). CURP (se acepta original o copia).
4)   Hombres con edad igual o menor de 45 años, presentar cartilla militar liberada;
5)   Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y que la documentación presentada es auténtica. (La CONAGUA le proporcionará una carta modelo que usted firmará, de cumplir con este requisito, el día en que se le cite para la revisión y entrega de documentos);
6)   Currículum vítae detallado y actualizado que contenga la percepción ordinaria de cada puesto desempeñado, el periodo laborado, indicando los meses y días de duración en cada puesto y los datos de localización del jefe inmediato o del Area de Personal por lo menos del último empleo y dos referencias;
7)   Currículum vítae registrado en la página www.trabajaen.gob.mx;
8)   Comprobante del folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx del puesto para el que se concursa (carátula de la cuenta personal impresa y/o número de folio impreso asignado por Trabajaen);
9)   Comprobante(s) de nombramiento(s), puesto(s) o actividad(es) profesional(es) desempeñada(s) que avalen la experiencia requerida para desempeñar el puesto durante los años indicados en los términos de los requisitos laborales señalados en la presente Convocatoria. Se aceptarán como documentos comprobatorios los siguientes: Comprobantes de Nómina (primero y último recibo), Constancias de Labores, Contratos o Recibos de Honorarios, Hoja de Percepciones, Cartas expedidas por el Area de Recursos Humanos donde indique el puesto o puestos desempeñados y el periodo en que se desempeñó cada uno y/o documento de aviso de alta y baja que compruebe el tiempo laborado y el puesto desempeñado, entre otros. Dichos comprobantes deberán contener el membrete de la Empresa, dependencia, Despacho o de cualquier otra Organización con los datos de: Domicilio, número telefónico, nombre, puesto y firma de quien lo expide. Requisito indispensable para todos los puestos de esta Convocatoria.
10)   Exclusivo para Servidores Públicos de Carrera.- Conforme a lo establecido en el artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el numeral 14 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, aquellos Servidores Públicos de Carrera que concursen un puesto de mayor rango al que actualmente ocupan, deberán asegurarse de contar con dos evaluaciones del desempeño anuales consecutivas e inmediatas a la fecha en que el candidato se registre en el concurso y correspondan al rango de puesto que desempeñe; por lo que, quienes participen con este carácter, deberán presentar los documentos necesarios, como las pantallas de su RUSP, donde comprueben las dos evaluaciones del desempeño anuales. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los Servidores Públicos de Carrera Titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupan.
NOTA: Los documentos indicados y los comprobantes de los requisitos laborales establecidos en el perfil de los puestos son indispensables para continuar en el concurso, por lo que de faltar alguno será motivo de descarte del concurso. 
Documentación para evaluar experiencia
A) Requisito aplicable solamente para los puestos de los siguientes Niveles Administrativos: NC3, NA1, OB2 y OA1:
Además de los comprobantes de los requisitos laborales indicados en el numeral 9 del apartado anterior, se presentarán los documentos comprobatorios para evaluar la Experiencia, que se deberán entregar de acuerdo a lo establecido en el "Catálogo de Documentos para Evaluar Experiencia" disponible en la página de la CONAGUA www.conagua.gob.mx en el vínculo Sistema del Servicio Profesional de Carrera.-Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito.- Ver Documento.
Para evaluar la experiencia, estos documentos se presentarán junto con los siguientes formatos que deberán llenarse y firmarse con base en el "Instructivo para llenarel Formato para Evaluar la Experiencia", los cuales se encuentran publicados en el mismo sitio arriba señalado.
1)   Hoja Auxiliar para Evaluar la Experiencia, y
2)   Formato para Evaluar la Experiencia.
Para el correcto llenado de los formatos antes mencionados, están disponibles en el mismo sitio, los siguientes documentos de apoyo:
·   Instructivo para llenar el Formato para Evaluar la Experiencia.
·   El Catálogo de Documentos para Evaluar la Experiencia.
·   El Catálogo Referencial de Niveles Jerárquicos para el Sector Público.
·   El Catálogo Referencial de Niveles Jerárquicos para los Sectores Privadoy Social.
·   El Catálogo de Ramas de Cargo o Puesto.
NOTA: Asimismo, la CONAGUA pone a su disposición en la misma página Web, el Sistema para la Evaluación de la Experiencia, el cual le permitirá llenar correctamente los formatos antes requeridos.
De esta manera, en esta evaluación se calificarán los siguientes 10 elementos, conforme a la Metodología y Escalas de Calificación publicadas por la Secretaría de la Función Pública en la página www.trabajaen.gob.mx.- Documentos e Información relevante.
1)   Orden en los puestos desempeñados;
2)   Duración en los puestos desempeñados;
3)   Experiencia en el sector público;
4)   Experiencia en el sector privado;
5)   Experiencia en el sector social;
6)   Nivel de responsabilidad;
7)   Nivel de remuneración;
8)   Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto para el que se concursa;
9)   En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante;
10)   Los Candidatos que cuenten con resultados en la evaluación del desempeño del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en uno o más de los cargos o puestos inmediatos inferiores al de la vacante, presentarán el o los comprobantes de dicha(s) evaluación(es).
B) Los candidatos que concursen para el puesto de Nivel administrativo PC1, PB1, PA1, PQ3 y/o PQ1, no llenarán el formato indicado en este rubro, ya que para la Evaluación de la Experiencia se asignará "una calificación única" a todos los candidatos que aprueben las etapas previas del concurso, como se establece en las Reglas de Valoración de estas Bases del Concurso.
Documentación para validar mérito
Los candidatos que cuenten con evidencias de Méritos obtenidos presentarán los originales y copia simple de: constancias, Títulos, Cédula Profesional, Diplomas, Documentos Oficiales y otros documentos comprobatorios que avalen los siguientes elementos de calificación, según sea el caso de cada candidato:
1.   Acciones de Desarrollo Profesional1;
2.   Resultados de evaluaciones del desempeño (Ultima evaluación del desempeño anual)*;
3.   Resultados de las acciones de capacitación*;
4.   Resultados de procesos de certificación*;
5.   Logros;
6.   Distinciones;
7.   Reconocimientos o premios;
8.   Actividad destacada en lo individual;
9.   Otros Estudios: (Diplomados, Especialidad, Maestría, Doctorado);
1 En tanto se emiten las disposiciones previstas en los artículos 43 y 45 del Reglamento de la LSPC, ningún candidato será evaluado en el elemento 1.
*Sólo para servidores públicos de carrera titulares (podrán obtener algunos de los documentos comprobatorios del RUSP).
Para lo anterior, se deberá presentar lleno el "Formato de valoración del mérito" conforme al instructivo para la valoración del Mérito, disponibles también en la página Web de la CONAGUA: www.conagua.gob.mx mencionada en el apartado anterior.
EN CASO DE QUE EN ALGUN ELEMENTO NO CUENTE CON DOCUMENTO COMPROBATORIO DE MERITO, SE DEBERA ANOTAR EN DICHO ELEMENTO LA PALABRA "NINGUNO" Y PRESENTAR EL FORMATO FIRMADO.
Aclaraciones
sobre los documentos requeridos
Para cubrir las escolaridades de nivel licenciatura con grado de avance Titulado, serán válidos los títulos o grados de Maestrías o Doctorados específicamente en las áreas de estudio y las carreras definidas en el perfil.
La acreditación de títulos o grados de los aspirantes se realizará a través de la cédula o título registrado en la Secretaría de Educación Pública (SEP). En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la SEP.
Exclusivamente para los comprobantes de Experiencia, se deberán presentar todos los documentos oficialmente expedidos (con membrete y firmas legales); cuando no se pueda disponer de los originales de algunos documentos, se podrán aceptar copias simples, siendo responsabilidad del candidato su autenticidad, firmando bajo protesta de decir verdad y con la reserva de que la CONAGUA podrá verificar dicha autenticidad en cualquier momento y, en su caso, descartar del concurso al candidato.
Aquellas personas que hayan sido beneficiadas por algún Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública, deberán verificar las condiciones que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) determinó para tal efecto; ya que, el hecho de haber sido beneficiado no es motivo de descarte del concurso, pero su reincorporación a la Administración Pública, sí está sujeta a la normatividad emitida por la SHCP aplicada en el año correspondiente al de su retiro, en cuanto a si es o no necesaria la devolución del monto otorgado y diversas condiciones para reincorporarse.
La revisión curricular efectuada a través de "Trabajaen" se llevará a cabo, sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que los candidatos deberán presentar para acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria.
La Comisión se reserva el derecho de solicitar en cualquier etapa del concurso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx y/o en el currículum detallado y actualizado presentado por el candidato para fines de revisión y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al candidato o, en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Comisión Nacional de Agua.
Presentación de evaluaciones
La Comisión Nacional de Agua comunicará a cada aspirante, a través de "Trabajaen", con al menos dos días de anticipación la(s) fecha(s), hora y lugar(es) en que deberán presentarse para la revisión y entrega de documentos y la aplicación de las diferentes evaluaciones, las cuales se llevarán a cabo sólo en la ciudad sede de las Oficinas del Organismo de Cuenca respectivo.
La fecha, hora y lugar de las entrevistas, será acordada por el Comité Técnico de Selección, cuya programación, de igual forma, se dará a conocer a los candidatos al menos con dos días de anticipación.
La CONAGUA procurará adelantar las fechas límite establecidas para cada etapa del concurso, por lo que será responsabilidad de los candidatos revisar continuamente sus mensajes en "Trabajaen". En los mensajes que la CONAGUA envíe, se especificará la duración aproximada de cada aplicación y los requisitos para la presentación de las evaluaciones, así como los cambios que en su caso se presenten en cualquiera de las Etapas del Concurso.
Cada tipo de evaluación o examen se programará para realizarse en un solo día, pero en caso de que se llegaran a presentar contingencias, la CONAGUA se reserva el derecho de reprogramar la evaluación correspondiente conforme a la disponibilidad de espacios, equipos, fallas de tipo técnico, así como de la velocidad de respuesta de las conexiones y energía para este fin o cualquier otro imprevisto.
Los candidatos deberán presentarse puntualmente en las fechas y hora que se les programe para cada una de las evaluaciones y entrevistas, pero la CONAGUA se reserva el derecho de atenderlos conforme a su capacidad de respuesta y las condiciones que se presenten en cada evento, pudiendo realizar los ajustes que considere convenientes, por lo que los candidatos deberán de disponer de tiempo para este fin.
Vigencia de resultados de evaluaciones anteriores
Conocimientos Técnicos:
Tienen vigencia de un año los resultados de exámenes de conocimientos técnicos presentados por un candidato en un concurso anterior del mismo puesto o de un puesto igual, siempre y cuando no cambie el Temario de Estudio y por tanto se publique para el presente concurso el mismo. Para hacer válida esta revalidación,el aspirante deberá presentar su solicitud por escrito dirigida al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección, a más tardar al día siguiente del cierre de la Etapade Registro de Aspirantes, indicando el número de convocatoria en que se presentó y el número de folio con el que participó en el concurso, siendo necesario que antes de hacer la solicitud, el aspirante se asegure que sea exactamente el mismo temario.El sistema trabajaen reflejará automáticamente los resultados de los exámenesde conocimientos técnicos presentados por un candidato en un concurso anterior del mismo puesto o de un puesto igual y sea el mismo temario, cuando dicho sistema identifique que se trata del mismo conocimiento.
Habilidades (Capacidad Gerencial):
En el caso de candidatos que sean servidores públicos podrán solicitar al Comité Técnico de Selección del puesto de que se trate de la CONAGUA, que considere su certificación de la capacidad gerencial en el nivel de dominio correspondiente, para el concurso del puesto en el que se encuentre participando. Para hacer válida esta revalidación, la solicitud se deberá realizar por escrito dirigido al Comité Técnico de Selección en cuanto se registren para el concurso en "Trabajaen" y a más tardar a los dos días siguientes al cierre de la Etapa de Registro de Aspirantes, anotando los números de folio de registro en el sistema "Trabajaen" (folio largo) y el folio del concurso (folio corto), su RFC, CURP, No. de convocatoria, así como los datos de localización, anexando los reportes de resultados aprobatorios, generados a través del Sistema RHNET donde se indique el nivel de dominio en que está certificado, así como la pantalla del registro de la Certificación (vigencia 5 años) en el mismo sistema y copia de una identificación oficial.
1)   El Comité Técnico de Selección respectivo de la CONAGUA recibirá en el Area de Ingreso de la Gerencia de Personal la solicitud del aspirante y los documentos requeridos dentro de la fecha límite establecida, pero de faltar algún dato o documento comprobatorio, la solicitud se considerará como recibida en tiempo (si se entrega dentro del límite) pero no en forma, siendo éste motivo de rechazo que se emitirá sin necesidad de que el Comité sesione.
2)   El Comité Técnico de Selección validará que:
a.   La certificación de sus capacidades, corresponda al nivel de dominio y a la capacidad requerida para el concurso en que se encuentre participando.
b.   La certificación se encuentre vigente.
c.   Verificar la identidad del aspirante respecto del servidor público certificado.
3)   El Comité Técnico de Selección, notificará por escrito a la Secretaría de la Función Pública su determinación de considerar los resultados de la certificación de las capacidades del aspirante, anexando las evidencias de los resultados aprobatorios presentadas por el aspirante.
4)   En caso de proceder, la Secretaría referida incorporará a www.trabajaen.gob.mx los resultados del aspirante considerando lo siguiente:
a.   Los resultados sólo se incorporan para efectos del concurso en que se haya solicitado y en el nivel de dominio certificado.
b.   En caso de que el aspirante, cuente con evaluaciones vigentes derivadas de procesos de ingreso anteriores, no podrán ser incorporados sus resultados obtenidos en el proceso de certificación.
c.   Los resultados que se incorporen, derivados de su certificación de capacidades, sólo serán vigentes para y durante el concurso en que se haya solicitado su consideración.
5)   El aspirante, podrá visualizar en la página www.trabajaen.gob.mx sus resultados de certificación de capacidades, en el nivel de dominio certificado para el concurso de que se trate. Cuando la solicitud no sea procedente, la CONAGUA notificará de inmediato al aspirante para que presente su evaluación.
Sistema de puntuación y reglas de valoración
El concurso de todos los puestos comprende el siguiente Sistema de Puntuación y Reglas de Valoración, determinadas conforme a lo dispuesto por el Comité Técnico de Profesionalización de la CONAGUA:

Sistema de puntuación:
Etapa
Peso
Peso Total
 
I. Revisión curricular
Filtro que realiza automáticamente la herramienta www.trabajaen.gob.mx.
Indispensable acreditar esta etapa para continuar en el concurso.
 
II. Exámenes de Conocimientos Técnicos y de Habilidades
Conocimientos Técnicos
30 puntos
Indispensable acreditar esta etapa para continuar en el concurso.
 
40 puntos
 
 
Habilidades
10 puntos
 
 
III. Evaluación de Experiencia y Valoración de Mérito de los candidatos
Experiencia
20 puntos(*)
 
30 puntos
 
 
Mérito
10 puntos
 
 
IV. Entrevista
Entrevista
30 puntos
30 puntos
 
V. Determinación
Con base en la Puntuación acumulada que se obtenga del concurso
100 puntos
 
 
(*) A los puestos de Enlace (Nivel administrativo PC1, PB1, PA1, PQ3 y/o PQ1) se les asignará un puntaje único a todos los participantes.
Reglas de Valoración:
1.   La Evaluación de Conocimientos Técnicos considera:
·   Un solo examen cuya calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos en una escala de 0 a 100 y la calificación obtenida tiene una ponderación de 30 puntos de un total de 100 que componen la calificación definitiva máxima del concurso.
·   Es indispensable aprobar esta evaluación para poder continuar en el concurso, ya que el no aprobarla es motivo de descarte.
 Los Exámenes de Conocimientos Técnicos consideran la cantidad de aciertos obtenidos sobre el total de aciertos posibles en la prueba respectiva, en donde del porcentaje que se obtenga con dos decimales no se redondea; por lo tanto, los números enteros que se obtengan serán los que se consideren como la calificación definitiva (Ejemplo: En un porcentaje de 73.33 la calificación será de 73, en una calificación de 76.66 la calificación será de 76, siendo éstas aprobatorias. En un porcentaje de 69.99 la calificación será de 69, misma que será reprobatoria).
2.   La Evaluación de Habilidades (Capacidades Gerenciales) considera:
·   La aplicación de herramientas de evaluación en línea del Módulo Generador de Exámenes de la Secretaría de la Función Pública; la calificación obtenida en esta evaluación tendrá una ponderación de 10 puntos de un total de 100 que componen la calificación definitiva máxima del concurso.
·   Se aplicará un solo examen para evaluar la Capacidad Gerencial señalada en el perfil de cada puesto.
·   Esta evaluación no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas de evaluación y valoración.
3.   La Evaluación de Experiencia considera:
3.1  Para los puestos de los siguientes Niveles Administrativos: NC3, NA1, OB2y OA1:
·   La aplicación de la Evaluación de Experiencia conforme a la Metodología y Escalas de Calificación emitida por la Secretaría de la Función Pública.
·   Esta Etapa no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los de las demás etapas del concurso.
·   La calificación obtenida en la evaluación de Experiencia equivalea una ponderación de 20 puntos de un total de 100 que componen la calificación definitiva máxima del concurso, según la verificación dela documentación que cada candidato presente para sustentar cada elemento de evaluación.
3.2   Para los puestos considerados de Enlace de Nivel administrativo PC1, PB1, PA1, PQ3 y/o PQ1:
·   A todos los candidatos que aprueben las Etapas previas del concurso, se les asignará "una calificación única" de cien (100) equivalente a 20 puntos de un total de 20 que corresponden a esta Subetapa de Evaluación de Experiencia del concurso.
4.   La Valoración del Mérito considera:
·   La aplicación de la Valoración del Mérito para todos los puestos del concurso, conforme a la Metodología y Escalas de Calificación emitida por la Secretaría de la Función Pública.
·   La calificación obtenida en la Valoración de Mérito equivale a una ponderación de 10 puntos de un total de 100 que componen la calificación definitiva máxima del concurso, según las evidencias documentales que presente cada candidato para sustentar cualquiera o todos los elementos de valoración.
5.   Examen de Aptitud para el Servicio Público:
·   Con el propósito de dar cumplimiento a lo establecido en la fracción III del artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en el sentido de que los aspirantes a ingresar al Sistema deberán acreditar aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público, dentro del proceso de selección de los concursos se aplicaráel examen denominado "Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad" (AP), posterior a la Etapa III y antes de la IV (Entrevista) del proceso de reclutamiento y selección. Los resultados de dicha prueba serán referenciales, a fin de apoyar a los Comités Técnicos de Selección en la determinación de ganadores y no será motivo de descarte en el concurso de ingreso. Para este efecto, se utilizará la herramienta de evaluación disponible por la Secretaría de la Función Pública que se aplicará conforme a los lineamientos emitidos por la misma. El Temario y la Bibliografía relativos a dicho examen se podrán consultar en el portal www.trabajaen.gob.mx.
6.   La Entrevista considera:
·   El Comité Técnico de Selección, siguiendo el orden de prelación de los candidatos evaluados en las Etapas anteriores establecerá el número mínimo de candidatos a entrevistar, el cual será al menos de tres, si el universo de candidatos lo permite. Si el universo fuera menor al mínimo establecido, se entrevistará a todos los candidatos.
·   En caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, el Comité continuará entrevistando por ternas a los demás candidatos en orden de prelación, conforme a lo previsto en el Art. 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera y en caso de no contar con otra terna completa de candidatos se entrevistará a todos.
·   La Entrevista equivale a una ponderación de 30 puntos de un total de 100 que componen la calificación definitiva máxima del concurso.
·   No será motivo de descarte, pero también se acumularán los puntos obtenidos en la entrevista para la calificación final.
·   Las entrevistas se llevarán a cabo en dos modalidades: Presencial o a través de Videoconferencia, de conformidad con la ubicación de los miembros del Comité y las sedes de evaluación establecidas.
·   Los candidatos finalistas que se determinen para entrevista se citarán en la ciudad que acuerden los miembros del Comité Técnico de Selección.
·   No se considerarán méritos particulares en ningún concurso.
·   Los miembros del Comité Técnico de Selección podrán realizar preguntas de tipo técnico, de habilidades, capacidades gerenciales y/o Cultura de la Legalidad, que calificarán de acuerdo a los criterios de evaluación establecidos y para aquellos puestos que requieran el manejo del idioma inglés en un nivel intermedio o avanzado, eventualmente se les podrá hacer alguna(s) pregunta(s) en dicho idioma ya sea verbalmente o por escrito, y/o aplicar, a través de la Gerencia de Personal o quien ésta indique, un examen de inglés en cualquiera de las etapas previas a la entrevista o en su caso, solicitar los documentos comprobatorios en el nivel de dominio requerido.
·   El Comité de Selección para la evaluación de las entrevistas, podrá considerar los siguientes criterios:
a)  Contexto, situación o tarea (favorable o adverso); Estrategia o acción (simple o compleja); Resultado (sin impacto o con impacto), y Participación (protagónica o como miembro de equipo).
b)  Predicción de comportamientos a partir de la evidencia en experiencias previas; Objetividad de la evidencia obtenida (ejemplos concretos); Suficiencia de la evidencia obtenida (cantidad de ejemplos), y Relevancia de la evidencia obtenida con los requisitos del puesto.
7.   La Determinación considera:
·   Se consideran finalistas a los candidatos que acrediten el PUNTAJE MINIMO DE APTITUD, el cual será de 70, que es el resultado obtenido que resulta aceptable para ser considerado finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso.
·   Los resultados obtenidos en todas las Etapas el Concurso, serán considerados para emitir el "Listado final en orden de prelación" de los candidatos que acrediten el PUNTAJE MINIMO DE APTITUD, el cual se basará en la Calificación Definitiva.
·   El Comité resolverá el proceso de selección, mediante la emisión de su determinación, declarando:
a)   Ganador del concurso al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección; es decir, al de la mayor Calificación Definitiva;
b)   Al finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la CONAGUA, el ganador señalado en el inciso anterior:
I.   Comunique a la CONAGUA, antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación, su decisión de no ocupar el puesto, o
II.   No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada, o
c)   Desierto el concurso.

Reserva
Los candidatos que sean entrevistados y no ganen el concurso en el que participaron, pero que obtengan un Puntaje Mínimo de Aptitud de al menos 70 puntos, se integrarán a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en la Comisión Nacional del Agua, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso en la página www.trabajaen.gob.mx.
Declaración de concurso desierto
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:
I.   Porque ningún candidato se presente al concurso;
II.  Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o
III.   Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.
En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
Reactivación de folios
Conforme al artículo 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 18 de su Reglamento, el acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización en su décima sesión extraordinaria del 28 de agosto de 2008, así como a lo establecido en los Oficios-Circulares números SSFP/ICC/285/2007 del 6 de agosto de 2007 y SSFP/ICC/541/2007 del 24 de octubre de 2007, emitidos por la Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación de la Secretaría de la Función Pública, la reactivación de folios solamente procederá cuando sea descartado algún folio por causas no imputables al aspirante, por errores u omisiones del sistema de información o del operador de ingreso, en cuyos casos se dará a conocer a los aspirantes inscritos en el concurso el o los folios que sean reactivados y las causas que lo originaron para dar transparencia al concurso.
No se aceptarán las solicitudes de los aspirantes que sean rechazados en el filtro curricular, por errores de captura de su currículum.
Disposiciones generales
1.   En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.
2.   Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
3.   Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
4.   Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la Comisión Nacional del Agua ubicada en Av. Insurgentes Sur 2416, segundo piso, Col. Copilco el Bajo, Delegación Coyoacán, C.P. 04340, en México, D.F., o Recurso de Revocación en las Oficinas de la Secretaría de la Función Pública ubicadas en Av. Insurgentes Sur 1735, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, México, D.F., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.
5.   Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables, informando a los candidatos participantes a través de "Trabajaen" o la página www.conagua.gob.mx la forma y tiempos para su resolución.
6.   En los portales www.trabajen.gob.mx y www.conagua.gob.mx, en el vínculo del Sistema del Servicio Profesional de Carrera, podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.
7.   La Comisión Nacional del Agua no se hará cargo del respectivo menaje de casa del candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto, en caso de que radique en una ciudad diferente a la de la ocupación de la vacante. Los gastos correspondientes correrán a cargo de la persona interesada.
Resolución de dudas
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a la plaza y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número telefónico 01 (55) 51-74-40-00, Exts. 1941, 4885, 1027, 1063, 2119 y 4210, así como el único correo electrónico oficial para dar respuesta: empleo@conagua.gob.mx de la Subgerencia de Organización y Planeación de Personal (Area de Ingreso) en un horario de 9:30 a 14:30 y de 16:00 a 17:30 Hrs. (Hora del centro).

México, D.F., a 2 de junio de 2010.
Los Comités Técnicos de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Agua
"Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio"
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, el Secretario Técnico
Henry Gutiérrez Rodríguez
Rúbrica.
 
(R.- 004590)




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