Secretaría de Energía
CONVOCATORIA
PUBLICA Y ABIERTA No. 54
Los Comités Técnicos de Selección de
Convocatoria pública y
abierta del concurso para ocupar las
siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
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Dirección General Adjunta de Legislación |
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Código
de puesto |
18-110-1-CFLA001-0000043-E-C-P |
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Nivel
administrativo |
LA1 |
Número
de vacantes |
1 |
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Sueldo
bruto |
$85,888.92 (ochenta y cinco mil ochocientos
ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.) |
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Adscripción
del puesto |
Unidad de Asuntos Jurídicos |
Sede |
México, D.F. |
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Tipo
de nombramiento |
Servidor Público de Carrera Titular |
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Funciones
principales |
1. Verificar que la difusión interna del
contenido del DOF, contemple disposiciones que incidan en la competencia de 2. Supervisar la difusión de las
publicaciones, reformas y adiciones de las disposiciones jurídicas publicadas
en el DOF, aplicables a la dependencia, en los diferentes portales
electrónicos, para conocimiento del público en general y cumplimiento a la
normatividad aplicable. 3. Elaborar los proyectos de opinión
jurídica solicitados por las Unidades Administrativas de la dependencia. 4. Supervisar que los proyectos de
normatividad interna y su documentación soporte sean publicados en la
normateca interna, a fin de obtener comentarios para su posterior inclusión,
en su caso. 5. Elaborar oportunamente las
convocatorias, orden del día y actas del COMERI, a fin de llevar a cabo la
realización de las sesiones 6. Verificar que la fundamentación del
documento corresponda a la naturaleza jurídica del proyecto a publicarse en
el DOF, revisando la legislación aplicable a efecto de que reúna los
requisitos correspondientes. 7. Verificar que la información difundida
corresponda a la solicitud enviada al DOF, para asegurar la adecuada
publicación. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio Licenciatura |
Area de estudio 1. Ciencias Sociales y
Administrativas |
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Grado de avance Titulado |
Carrera 1. Derecho |
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Experiencia laboral |
Cinco años
en: |
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Area de Experiencia Genérica: 1. Ciencias Jurídicas y Derecho 2. Ciencia Política |
Area de
Experiencia Específica: 1. Derecho y Legislación Nacionales 2. Administración Pública |
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Capacidades gerenciales |
1. Negociación 2. Liderazgo |
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Capacidades técnicas |
Revisar temario en
www.energia.gob.mx |
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Idiomas extranjeros |
Ingles Intermedio |
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Otros |
Horario de trabajo diurno y
disponibilidad para viajar en ocasiones |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el
Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso,
el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez)
candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los
concursantes. |
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Bases de participación |
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Requisitos de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. |
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Documentación requerida |
Los aspirantes deberán
presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los
siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el
mensaje que al efecto reciban, con cuando menos un día hábil de anticipación,
por vía electrónica: 1. Acta de
nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda. 2. Currículum vítae
detallado y actualizado. 3. Documento que
acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa
(sólo se aceptará cédula y/o título profesional y para los casos en los que
el perfil del puesto establezca en los requisitos de escolaridad, el nivel de
pasantes, documento oficial que lo acredite o constancia de créditos
concluidos). 4. Identificación
oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con
fotografía o pasaporte). 5. Presentar escrito
bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa
de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio
público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de
que la documentación presentada es auténtica, de no haber sido beneficiado
por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que
se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en Este formato estará disponible
en www.energia.gob.mx y
deberá ser entregado debidamente requisitado. 6. Comprobante de
folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx
para el concurso. 7. |
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Registro de aspirantes |
La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo del concurso |
El concurso se conducirá de
acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del
Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes
a través de los portales www.trabajaen.gob.mx
y www.energia.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando así
resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren: |
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Calendario del concurso |
Actividad |
Fecha o plazo |
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Publicación de convocatoria |
25 de febrero de 2009 |
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Registro de aspirantes (en la
herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 25 de febrero al 10 marzo
de 2009 |
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Revisión curricular (por la
herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
10 marzo de 2009 |
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Análisis de petición de
reactivaciones* |
11 de marzo de 2009 |
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Exámenes de conocimientos* |
A partir del 17 de marzo de
2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se
publiquen en el portal de |
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Evaluación de habilidades* |
A partir del 19 de marzo de
2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se
publiquen en el portal de |
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Cotejo documental * |
23 de marzo de 2009 |
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Entrevista * |
25 de marzo de 2009 |
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Determinación del candidato
ganador* |
27 de marzo de 2009 |
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* En razón del número de
aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas indicadas
podrán estar sujetas a cambio, sin previo aviso. |
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Temarios y guías |
Los temarios referentes a los
exámenes de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrarán a disposición
de los aspirantes en la página electrónica de |
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Presentación de evaluaciones |
Los resultados aprobatorios
obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán
considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. |
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Sistema
de puntuación |
El sistema de puntos se integrará de: I. Los resultados de: a) Presentarse y acreditar la evaluación de los exámenes de
conocimientos. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos
sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima aprobatoria será
de 70. b) Acreditar contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y
los requisitos legales. De
no acreditar estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el
listado de prelación para ser sujeto de entrevista. II. Los resultados de la entrevista, se
registrarán en el acta correspondiente. III. Las ponderaciones de las capacidades a
evaluar son las siguientes: Nivel Evaluación de
Habilidades Exámenes de conocimientos Dirección General Adjunta 60% 40% |
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Publicación de resultados |
Los resultados a lo largo del
concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx
y en el portal de |
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Determinación y reserva |
Los aspirantes que obtengan
un puntaje mínimo de 80 en la entrevista con el Comité Técnico de Selección y
no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y
quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en Por este hecho, quedan en
posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación
de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización
de Cuando el ganador del
concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular, para poder
ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la
documentación necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede
permanecer activo en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación
que le señala la fracción VIII del artículo 11 de |
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Declaración de concurso desierto |
El Comité Técnico de
Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto
un concurso: I. Porque ningún candidato se
presente al concurso; II. Porque ninguno de los
candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado
finalista, o III. Porque sólo un finalista pase
a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la
mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse
desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Reactivación de folios |
Con respecto a la
reactivación de folios, el aspirante tendrá un día hábil a partir de la fecha
de su rechazo para presentar su escrito, en Insurgentes Sur 890, Deleg.
Benito Juárez, C.P. 03100, México, D.F., en ● Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe
su foliode rechazo. ● Justificación de por qué se considera que se
debe reactivar su folio. ● Original y copia de los documentos
comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. ● Indicar la dirección física y electrónica
donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta
por el Comité Técnico de Selección respectivo. La
reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean
imputables al aspirante como: 1. La
renuncia a concursos por parte del aspirante; 2. La
renuncia a calificaciones de evaluaciones de habilidades; 3. La duplicidad de registros y la baja en sistema imputables al
aspirante. Una
vez pasado el periodo establecido, no serán recibidas las peticiones de
reactivación. |
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Principios
del concurso |
El
concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad,
eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por
mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las
disposiciones de Para
que los servidores públicos de carrera titulares puedan acceder a un cargo
del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en |
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Disposiciones generales |
1. En el portal
www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los
puestos vacantes. 2. Los datos personales de los
concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará
de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en
actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrán
presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control
de Cualquier aspecto no previsto
en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección
conforme a las disposiciones aplicables. |
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Resolución
de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico opadilla@energia.gob.mx y el teléfono 5000-6000, Ext. 2180 o 2650, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas. |
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México, D.F., a 25 de
febrero de 2009.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, el Secretario Técnico
El Secretario del Comité Técnico de Selección
Alejandro Herrera Macías
Rúbrica.
(R.- 003426)