Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. II
Los Comités Técnicos de Selección de
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las
siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre
del puesto |
Oficial Federal de Pesca |
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Código
de puesto |
08-I00-1-CFPA003-0000537-X-C-U |
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Nivel
administrativo |
Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad |
Número de vacantes |
Una |
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Sueldo
bruto |
$16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) |
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Adscripción del puesto |
Dirección General de Inspección y Vigilancia |
Sede |
Tamaulipas |
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Tipo de nombramiento |
Confianza |
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Funciones
principales |
1. Colaborar en el seguimiento de embarcaciones en el sistema de monitoreo satelital de embarcaciones pesqueras. 2. Realizar actividades operacionales apegadas a las atribuciones
de 3. Ejecutar las órdenes de inspección y verificación y elaborar
actas correspondientes, conforme a 4. Realizar verificaciones documentales a través del requerimiento de informes, pruebas y datos, a unidades de producción pesqueras y acuícolas, instalaciones de procesamiento, almacenamiento, conservación de productos pesqueros, embarcaciones y vehículos. 5. Solicitar la acreditación de la legal procedencia, así como el inventario de las especies en veda. 6. Llevar a cabo actividades de concientización al sector pesquero, a fin de que se dé un aprovechamiento sustentable de los recursos pesqueros y acuícolas. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional |
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas |
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Grado de avance: Pasante o Terminado |
Carrera: Computación e Informática Economía Administración Derecho Contaduría |
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Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional |
Area de estudio: Ingeniería y Tecnología |
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Grado de avance: Pasante o Terminado |
Carrera: Pesca Sistemas y Calidad Ingeniería Oceanografía |
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Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional |
Area de estudio: Ciencias Agropecuarias |
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Grado de avance: Pasante o Terminado |
Carrera: Biología |
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Experiencia laboral |
Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias Jurídicas y Derecho Area y Años de Experiencia Específica: dos años Derecho y Legislación Nacionales |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias Políticas Area y Años de Experiencia Específica: dos años Administración Pública |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias de Area y Años de Experiencia Específica: dos años Oceanografía |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias Tecnológicas Area y Años de Experiencia Específica: dos años Tecnología de las Telecomunicaciones Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias de Area y Años de Experiencia Específica: dos años Biología Animal (zoología) |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias Económicas Area y Años de Experiencia Específica: dos años Organización y Dirección de Empresas |
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Area y Años de Experiencia Genérica: dos años Ciencias Agrarias Area y Años de Experiencia Específica: dos años Peces y Fauna Silvestre Ciencias Veterinarias |
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Capacidades gerenciales |
Orientación a Resultados Trabajo en Equipo |
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Capacidades técnicas |
Nociones Generales de Inspección y Vigilancia Pesquera y Acuícola |
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Idiomas extranjeros |
No Indispensable |
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Otros |
Saber nadar. Los puestos están sujetos a rotación semestral por
cambios de sede, así como a movilidad de horarios, dependiendo de las
necesidades del servicio de |
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Nombre del puesto |
Director de Asuntos Internacionales |
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Código de puesto |
08-I00-1-CFMA001-0000011-E-C-H |
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Nivel administrativo |
Director de Area |
Número de vacantes |
Una |
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Sueldo bruto |
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) |
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Adscripción
del puesto |
Dirección General de Planeación, Programación y Evaluación |
Sede |
Mazatlán, Sinaloa |
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Tipo
de nombramiento |
Confianza |
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Funciones
principales |
1. Establecer y proponer las estrategias de negociación con organismos internacionales a fin de defender los intereses del sector pesquero nacional. 2. Recomendar, desarrollar y supervisar la
concertación de acuerdos y acciones en organismos y foros internacionales a
efecto de asegurar el ejercicio pleno de la explotación de los recursos
pesqueros en 3. Supervisar el seguimiento y presentar información sobre los compromisos y acciones acordadas por México en foros y organismos pesqueros internacionales a fin de garantizar una adecuada participación y cumplimiento de los compromisos internacionales. 4. Establecer y proponer proyectos y acciones de cooperación científica a nivel bilateral a fin de impulsar acciones concretas de desarrollo pesquero. 5. Proponer, participar y supervisar la realización de proyectos de desarrollo pesquero en organismos internacionales en beneficio del sector pesquero nacional. 6. Coordinar las negociaciones con países y organismos internacionales, a fin de facilitar el acceso de los productos pesqueros en mercados internacionales. 7. Diseñar acciones para promover en los foros internacionales y con otros países la reducción o eliminación de las barreras no arancelarias al comercio de productos pesqueros a fin de facilitar el acceso de los productos nacionales en mercados internacionales. 8. Asegurar el cumplimiento de las líneas de política pesquera internacional planeada apoyando los trabajos y funciones de las representaciones de CONAPESCA en el exterior. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional |
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas |
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Grado de avance: Titulado |
Carrera: Relaciones Internacionales Economía |
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Experiencia laboral |
Area y Años de Experiencia Genérica: tres años 1. Ciencias Jurídicas y Derecho Area y Años de Experiencia Específica: tres años 1. Derecho Internacional |
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Area y Años de Experiencia Genérica: tres años 1. Ciencias Económicas Area y Años de Experiencia Específica: tres años 1. Actividad Económica |
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Area y Años de Experiencia Genérica: tres años 1. Ciencias Políticas Area y Años de Experiencia Específica: tres años 1. Relaciones Internacionales |
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Capacidades gerenciales |
1. Liderazgo 2. Visión Estratégica |
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Capacidades técnicas |
1. Nociones Generales de 2. Administración de Proyectos 3. Control, Evaluación y Apoyo al buen gobierno |
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Idiomas extranjeros |
Inglés, Francés |
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Otros |
Disponibilidad para viajar |
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Nombre del puesto |
Subdirector de Políticas y Acuerdos Internacionales |
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Código de puesto |
08-I00-1-CFNA001-0000043-E-C-H |
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Nivel administrativo |
Subdirector de Area |
Número de vacantes |
Una |
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Sueldo bruto |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción
del puesto |
Dirección General de Planeación, Programación y Evaluación |
Sede |
Sinaloa |
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Tipo
de nombramiento |
Confianza |
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Funciones
principales |
1. Coordinar y formular, dirigir las acciones de cooperación pesquera y acuícola a negociar o concertadas con los organismos pesqueros regionales, así como exponer los intereses de colaboración del sector pesquero nacional y atender las peticiones de demanda de cooperación formuladas. 2. Desarrollar y controlar los estudios sobre el sector pesquero de los países de Latinoamérica, El Caribe, Asia, Africa y Oceanía, a fin de coadyuvar a la toma de decisiones en materia de cooperación científica y económico-comercial. 3. Formular los requerimientos de cooperación entre el sector pesquero nacional y los organismos pesqueros regionales o subregionales las solicitudes de oferta y de demanda de cooperación científico-técnica. 4. Formular y proponer estrategias y acciones a seguir ante compromisos y/o programas de protección, conservación y aprovechamiento de recursos marinos vivos acordados a nivel internacional y de los cuales México es parte. 5. Coordinar la formulación de documentos que definan la posición de México en foros y organismos pesqueros internacionales. 6. Proponer estrategias para promover la participación del sector privado y social pesqueros en eventos y ferias internacionales. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional |
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas |
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Grado de avance: Titulado |
Carrera: Economía Relaciones Internacionales |
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Experiencia laboral |
Area y Años de Experiencia Genérica: tres años ● Ciencias Jurídicas y Derecho Area y Años de Experiencia Específica: tres años ● Derecho Internacional |
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Area y Años de Experiencia Genérica: tres años ● Ciencias Políticas Area y Años de Experiencia Específica: tres años ● Relaciones Internacionales |
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Area y Años de Experiencia Genérica: tres años ● Ciencias Económicas Area y Años de Experiencia Específica: tres años ● Economía Internacional |
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Capacidades gerenciales |
1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
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Capacidades técnicas |
1. Nociones Generales de 2. Administración de Proyectos 3. Control, Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno |
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Idiomas extranjeros |
Inglés, Francés |
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Otros |
Disponibilidad para viajar |
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Bases de participación |
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Requisitos
de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. |
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Documentación
requerida |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda. 2. Currículum vítae detallado y actualizado en dos cuartillas. 3. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula y/o título profesional y para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos de escolaridad, el nivel de pasantes, documento oficial que así lo acredite). 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 7. Escrito bajo protesta
de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro
voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un
programa de retiro voluntario en 8. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 9. Pantalla de Bienvenida de trabajaen, en donde aparece su folio de registro al portal. INDISPENSABLE 10. |
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Registro
de aspirantes |
La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo
del concurso |
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/ podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren. |
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Actividad |
Fecha o Plazo |
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Calendario
del concurso |
Publicación de convocatoria |
25/02/2009 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
25/02/2009 al 11/03/2009 |
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Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
11/03/2009 |
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Análisis de petición de reactivaciones* |
25/02/2009 al 11/03/2009 |
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Exámenes de conocimientos |
A partir del 18 de marzo de 2009 y de acuerdo al calendario de
fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal de |
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Evaluación de habilidades |
A partir del 18 de marzo de 2009 y de acuerdo al calendario de
fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal de |
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Cotejo documental (en paralelo con las evaluaciones)* |
A partir del 11 de marzo de 2009 |
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Entrevista * |
25/03/2009 |
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Determinación del candidato ganador* |
27/03/2009 |
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Temarios
y guías |
Los temarios referentes a la evaluación de conocimientos
(capacidades técnicas) se encontrarán a disposición de los aspirantes en la
página electrónica de |
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Presentación
de evaluaciones |
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. |
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Sistema
de puntuación |
El sistema de puntos se integrará de: I. Los resultados de: a) Presentarse y acreditar la evaluación de las capacidades técnicas. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima aprobatoria será de 70. b) Acreditar contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales. De no acreditar estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el listado de prelación para ser sujeto de entrevista. |
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Publicación
de resultados |
Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el portal
www.trabajaen.gob.mx y
en el portal de |
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Determinación
y reserva |
Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de
Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados
finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que
se trate en Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo
y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el
Comité Técnico de Profesionalización de |
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Declaración
de concurso desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Reactivación de folios |
Con respecto a la reactivación de folios, una vez que se haya cerrado el proceso de inscripción al concurso, el aspirante podrá presentar su escrito dos días hábiles a partir de la fecha de ese cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, en Avenida Camarón Sábalo s/n, esquina Tiburón, Fracc. Sábalo Country Club, C.P. 82100, Mazatlán, Sinaloa, en el área de Reclutamiento y Selección, de 10:00 a 13:30 horas. Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección: ● Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo. ● Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio. ● Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. ● Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. La reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como: 1. La renuncia a concursos por parte del aspirante; 2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades; 3. La duplicidad de registros y la baja en Sistema imputables al aspirante. Una vez pasado el periodo establecido, no serán recibidas las peticiones de reactivación. |
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Principios
del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de
legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia
por mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las
disposiciones de |
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Disposiciones
generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrán presentar
inconformidad ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
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Resolución
de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico mfuentesc@conapesca.sagarpa.gob.mx y el teléfono 01669-915-69-00, Ext. 58826, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. |
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Mazatlán, Sin., a 25 de
febrero de 2009.
Los Comités Técnicos de Selección
Sistema de Servicio
Profesional de Carrera en
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, el Secretario Técnico
Mtra. Iliana Sotelo Anaya
Rúbrica.
(R.- 003431)