Secretaría de
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 41
Los
Comités Técnicos de Selección de
Convocatoria
pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
|
Nombre
del puesto |
Subdelegado Jurídico |
|||||
|
Nivel
administrativo |
Subdirector de Area NA1 |
Número de vacantes |
1 |
|||
|
Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
|||||
|
Adscripción
del puesto |
Delegación Estatal en Michoacán |
Sede |
Juan José de Lejarza No. 49 Altos, colonia Centro, C.P. 58000, Morelia, Michoacán |
|||
|
Funciones
principales |
Asesorar y representar a la
delegación en los juicios legales de los que sea parte, con la finalidad de
defender los intereses de Generar mecanismos de defensa contra
sentencias dictadas en los juicios agrarios, en defensa de los intereses de Dar el seguimiento a los fallos que
dicten las autoridades competentes para el desahogo de las sentencias. Coordinar y supervisar la integración
de expedientes de expropiación de terrenos ejidales o comunales. Solicitar a las dependencias del
sector, las constancias que acrediten que la superficie a expropiar es ejidal
para evitarle controversias a Verificar que no exista impedimento
para ejecutar los decretos para evitarle juicios a Verificar que se ejecute
correctamente el decreto expropiatorio y que se levante la correspondiente
acta de posesión para evitarle conflictos al núcleo expropiado. Formular opiniones jurídicas y
acuerdos en asuntos sustantivos de problemática agraria, para desahogar los
asuntos agrarios en trámite. Proporcionar en tiempo la información
que soliciten campesinos, ejidatarios o particulares para ofrecerlas como
pruebas de su parte para no violentarles su derecho de petición. Expedir oportunamente las copias de
documentos que requieran los sujetos agrarios para aportarlas en los juicios
en que sean parte para evitarle a Coordinar y supervisar la atención de
los asuntos agrarios competencia de Desahogar las diligencias necesarias
para la integración de expedientes atendidos en el acuerdo nacional para el
campo para cumplir con las organizaciones campesinas. Recabar datos del Registro Público de
Verificar que se integren correctamente los expedientes de constitución de nuevos ejidos para regularizar la tenencia de la tierra. |
|||||
|
Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional, Titulado en la siguiente carrera: Derecho. |
||||
|
|
Experiencia laboral |
Experiencia de tres año(s) en la siguiente área: Derecho y Legislación Nacionales. |
||||
|
|
Habilidades gerenciales |
Liderazgo y Orientación a Resultados. |
||||
|
|
Conocimientos técnicos |
Normatividad Agraria y Atención Ciudadana (Quejas y Denuncias). |
||||
|
|
Idiomas |
No aplica |
||||
|
|
Otros |
No aplica |
||||
|
Nombre
del puesto |
Subdelegado Jurídico |
|||||
|
Nivel
administrativo |
Subdirector de Area NA1 |
Número de vacantes |
1 |
|||
|
Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
|||||
|
Adscripción
del puesto |
Delegación Estatal en Quintana Roo |
Sede |
Av. Chapultepec No. 148, colonia Centro, C.P. 77000, Chetumal, Quintana Roo |
|||
|
Funciones
principales |
Asesorar y representar a Generar mecanismos de defensa contra
sentencias dictadas en los juicios agrarios, en defensa de los intereses de Dar el seguimiento a los fallos que
dicten las autoridades competentes para el desahogo de las sentencias. Solicitar a las dependencias del
sector, las constancias que acrediten que la superficie a expropiar es ejidal
para evitarle controversias a Verificar que no exista impedimento
para ejecutar los decretos para evitarle juicios a Verificar que la superficie
expropiada haya sido pagada o indemnizada, para evitarle juicios o gastos a Verificar que se ejecute
correctamente el decreto expropiatorio y que se levante la correspondiente
acta de posesión para evitarle conflictos al núcleo expropiado. Coordinar y supervisar la integración
de expedientes de expropiación de terrenos ejidales o comunales. Formular opiniones jurídicas y
acuerdos en asuntos sustantivos de problemática agraria, para desahogar los
asuntos agrarios en trámite. Proporcionar en tiempo la información
que soliciten campesinos, ejidatarios o particulares para ofrecerlas como
pruebas de su parte para no violentarles su derecho de petición. Expedir oportunamente las copias de
documentos que requieran los sujetos agrarios para aportarlas en los juicios
en que sean parte para evitarle a Coordinar y supervisar la atención de
los asuntos agrarios competencia de las Delegaciones, para dar respuesta
oportuna a los requerimientos de las autoridades superiores. Desahogar las diligencias necesarias
para la integración de expedientes atendidos en el acuerdo nacional para el
campo para cumplir con las organizaciones campesinas. Recabar datos del Registro Público de
Verificar que se integren correctamente los expedientes de constitución de nuevos ejidos para regularizar la tenencia de la tierra. |
|||||
|
Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional, Titulado en la siguiente carrera: Derecho. |
||||
|
|
Experiencialaboral |
Experiencia de tres año(s) en la siguiente área: Derecho y Legislación Nacionales. |
||||
|
|
Habilidades gerenciales |
Liderazgo y Orientación a Resultados. |
||||
|
|
Conocimientos técnicos |
Normatividad Agraria y Atención Ciudadana (Quejas y Denuncias). |
||||
|
|
Idiomas |
No aplica |
||||
|
|
Otros |
No aplica |
||||
|
Nombre
del puesto |
Enlace Operativo |
|||||
|
Nivel
administrativo |
Enlace PQ3 |
Número de vacantes |
1 |
|||
|
Percepción
mensual bruta |
$10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete 20/100 M.N.) |
|||||
|
Adscripción
del puesto |
Delegación Estatal en Quintana Roo |
Sede |
Av. Chapultepec No. 148, colonia Centro, C.P. 77000, Chetumal, Quintana Roo |
|||
|
Funciones
principales |
Asesorar y representar a Proporcionar el seguimiento a los
fallos que dicten las autoridades competentes para el desahogo de las
sentencias. Generar mecanismos de defensa contra
sentencias dictadas en los juicios agrarios, en defensa de los intereses de Apoyo en la integración de expedientes de terrenos nacionales y baldíos en apego a la normatividad. |
|||||
|
Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional, Titulado en la siguiente carrera: Derecho. |
||||
|
|
Experiencia laboral |
Experiencia de un año(s) en una o más de las siguientes áreas: Defensa Jurídica y Procedimientos, Administración Pública y Derecho y Legislación Nacionales. |
||||
|
|
Habilidades gerenciales |
Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. |
||||
|
|
Conocimientos técnicos |
Normatividad Agraria y Atención Ciudadana (Quejas y Denuncias). |
||||
|
|
Idiomas |
No aplica |
||||
|
|
Otros |
No aplica |
||||
|
Bases de participación |
||
|
Requisitos
de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. |
|
|
Documentación
requerida |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban por vía electrónica: 1. Currículum vítae detallado y actualizado en dos cuartillas como máximo. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. Documento que acredite
el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se
aceptará Título registrado en 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). 5. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 7. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 8. En caso de ser Servidor Público de Carrera deberá presentar dos evaluaciones del desempeño anuales. |
|
|
Registro
de aspirantes |
La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán del 25 de febrero al 10 de marzo de 2009, a través de www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes. |
|
|
Etapas
del concurso |
Etapa |
Fecha o plazo |
|
|
Publicación de convocatoria |
25 de febrero de 2009 |
|
|
Registro de aspirantes (www.trabajaen.gob.mx) |
Del 25 de febrero al 10 de marzo de 2009 |
|
|
Revisión curricular (www.trabajaen.gob.mx) |
25 de febrero al 10 de marzo de 2009 |
|
|
Análisis de petición de reactivaciones |
Del 11 al 17 de marzo de 2009 |
|
|
Evaluación de conocimientos* |
Del 16 al 27 de marzo de 2009 |
|
|
Evaluación de habilidades gerenciales |
Del 30 de marzo al 13 de abril de 2009 |
|
|
Revisión de documentos* |
Del 14 al 21 de abril de 2009 |
|
|
Entrevistas* |
Del 22 de abril al 8 de mayo de 2009 |
|
|
Determinación* |
Del 22 de abril al 8 de mayo de 2009 |
|
|
* En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio, sin previo aviso. |
|
|
Temarios
y guías |
Las guías para las pruebas de habilidades gerenciales/directivas se
encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica www.trabajaen.gob.mx. Los temarios referentes a
la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrarán a
disposición de los aspirantes en la página electrónica de |
|
|
Presentación
de evaluaciones |
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. |
|
|
Sistema
de puntuación |
La acreditación de la etapa de revisión curricular será indispensable para continuar en el proceso de selección de que se trate. Para la evaluación de habilidades gerenciales el resultado mínimo aprobatorio para cada capacidad gerencial será de 70 puntos. La evaluación de capacidades técnicas considera la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles en la prueba respectiva. La calificación mínima aprobatoria para las plazas de Enlace a Director General será de 70 puntos. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación, para la etapa de entrevista, de acuerdo con las siguientes ponderaciones: Para Enlaces y Jefes de Departamento: · Evaluaciones de habilidades gerenciales: 20% · Evaluación de conocimientos técnicos: 80% Para Subdirectores de Area: · Evaluaciones de habilidades gerenciales: 50% · Evaluación de conocimientos técnicos: 50% |
|
|
Publicación
de resultados |
Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán
publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal de |
|
|
Determinación
yreserva |
El Comité Técnico de Selección entrevistará por ternas, en orden de prelación, a los candidatos que hayan aprobado las fases de evaluaciones de conocimientos técnicos y habilidades gerenciales. Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de
Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados
finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes de la rama de
cargo o puesto de que se trate en Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización de la dependencia, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique. |
|
|
Declaración
de concurso desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. Para poder ser considerado finalista, el aspirante deberá obtener una calificación mínima de siete puntos de 10 posibles en la entrevista por parte del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
|
|
Reactivación
de folios |
Con respecto a la reactivación de folios, una vez que se haya cerrado el proceso de inscripción al concurso, el aspirante tendrá cinco días hábiles a partir de la fecha de ese cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, en calle Azafrán número 219, piso 4, colonia Granjas México, código postal 08400, Delegación Iztacalco, Ciudad de México, Distrito Federal, en el área de Reclutamiento y Selección, de 10:00 a 14:30 horas. Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección: · Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo. · Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio. · Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad. · Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo. La reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como: 1. La renuncia a concursos por parte del aspirante. 2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades. 3. La duplicidad de registros y la baja en Sistema imputables al aspirante. Una vez pasado el periodo establecido, no serán recibidas las peticiones de reactivación. |
|
|
Principios
del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de
legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad,
competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del
proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las
disposiciones de Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección, conforme a las disposiciones vigentes. |
|
|
Disposiciones
generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrán presentar
inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la
dependencia, en Azafrán número 219, piso 6, colonia Granjas México, código
postal 08400, Delegación Iztacalco, Ciudad de México, Distrito Federal, en
términos de lo dispuesto por 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
|
|
Resolución
de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los
aspirantes formulen con relación a los puestos y el proceso del presente
concurso, se han implementado los correos electrónicos spc@sra.gob.mx y mmartin@sra.gob.mx, así como el número
telefónico 5803-3000, extensión 3431, en |
|
México, D.F., a 20 de febrero de 2009.
Los Comités Técnicos de Selección
Sistema del Servicio
Profesional de Carrera en
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, el Secretario Técnico
El Subdirector de Ingreso
Ing. Paul Anthony Rosas Pilz
Rúbrica.
(R.- 003443)