Secretaría de
Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 001/2009
El Comité Técnico de Selección del
Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales con fundamento en
los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de
Convocatoria pública y abierta del
concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio
Profesional de Carrera en
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Nombre del puesto |
Director de Valuación |
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Código del puesto |
27-A00-1-CFMA003-0000196-E-C-F |
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Nivel administrativo |
MA1 |
Número de vacante: |
1 |
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Sueldo bruto |
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) |
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Adscripción del
puesto |
Dirección General de Avalúos |
Sede: |
México, D.F., |
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Tipo de nombramiento |
Confianza |
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Funciones principales |
1.- Dirigir las actividades de atención de las solicitudes de servicios valuatorios y de justipreciación de rentas. 2.- Adoptar las medidas administrativas, técnicas y operativas para asegurar la realización eficaz de los trabajos valuatorios y de justipreciación de rentas. 3.- Coordinar las actividades de los comisionados y peritos valuadores. |
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Perfil |
Escolaridad: |
Ingeniería,
Agronomía, Arquitectura y Computación e Informática. Licenciatura o
Profesional Titulado (Deberá presentar Título o Cédula Profesional o, en su
caso, |
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Experiencia laboral: |
3 (tres) años de experiencia en Agronomía y/o Arquitectura y/o Economía General y Administración Pública |
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Habilidades gerenciales: |
1. Liderazgo 2. Trabajo en Equipo |
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Capacidades técnicas: |
1. Dictámenes Valuatorios y Arrendamiento
de Inmuebles de 2. Nociones Gerenciales de |
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Idioma extranjero: |
Inglés |
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Otros: |
Disponibilidad para viajar. |
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Conformación de la prelación para acceder
a la entrevista con el Comité Técnico de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta seis candidatos, conforme al orden de prelación que genera el portal www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
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Bases de participación |
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Requisitos de participación: |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Para el caso de escolaridad, las carreras solicitadas corresponden al nivel de licenciatura. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público, no encontrarse con algún impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. |
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Documentación requerida: |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma FM3, según corresponda. 2. Currículum vítae detallado y actualizado en un máximo de tres cuartillas. 3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el
puesto por el que concursa (sólo se aceptará título, cédula profesional o en
su defecto En el caso de contar
con estudios en el extranjero, deberán presentar la documentación oficial que
acredite la autorización de las autoridades Educativas Nacionales (Dirección
General de Profesiones de 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional o pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 40 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 7. Escrito bajo protesta de decir vedad de no haber sido
beneficiado por algún programa de retiro voluntario en 8. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 9. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en trabajaen, se deberán presentar hojas de servicios y constancias de empleos anteriores, según sea el caso. 10. El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o, en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. |
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Registro de aspirantes: |
La inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se realizarán a través del portal www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándose durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante. |
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Desarrollo del concurso: |
De acuerdo a lo establecido en el Séptimo
Transitorio del Reglamento de En tanto las dependencias desarrollen sus
procesos de reclutamiento y selección conforme a las disposiciones de este
Reglamento utilizarán las herramientas establecidas por Para el caso de las entrevistas con el Comité
Técnico de Selección, de acuerdo al Art. 36 del Reglamento de En caso de que ninguno de los candidatos entrevistados sea considerado finalista, el Comité Técnico de Selección, continuará entrevistando en el orden de prelación que les corresponda a los demás candidatos que hubieren aprobado. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación: |
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Actividad |
Fecha o plazo |
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Publicación de la Convocatoria: |
11 de marzo de 2009 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 11 al 25 de marzo de 2009 |
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Exámenes de conocimientos |
26 de marzo de 2009 |
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Evaluaciones de habilidades |
27 de marzo de 2009 |
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Cotejo documental* |
27 de marzo de 2009 |
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Entrevista* |
30 de marzo de 2009 |
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Determinación del Ganador* |
30 de marzo de 2009 |
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Temario y guía |
El temario referente a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrará a disposición de los aspirantes en la página electrónica del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, www.indaabin.gob.mx. Las guías para la evaluación de las habilidades será la considerada para las pruebas gerenciales/directivas que se encontrará disponible para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx |
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Presentación de evaluaciones |
El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación. Tendrán 15 minutos de tiempo de tolerancia para el inicio del examen. |
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Sistema de puntuación |
El sistema de puntuación se integrará de: I.- Los resultados de: a) Presentarse y acreditar la evaluación de las capacidades técnicas y gerenciales. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima aprobatoria será de 75 para la evaluación técnica. La calificación mínima aprobatoria será de 70 para las capacidades gerenciales. b) Acreditar contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales. De no acreditar estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el listado de prelación para ser sujeto de entrevista. II.- Los resultados de la entrevista, que se registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán obtener en ésta al menos 70 puntos en una escala de cero a 100 puntos posibles para ser considerados finalistas. |
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Publicación de resultados |
Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Determinación y reserva |
Los aspirantes que aprueban la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique. |
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Declaración de concurso desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado, o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En el caso de declararse desierto el concurso, procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Reactivación de
folios |
Con respecto a la reactivación de folios, una vez que se haya cerrado el proceso de inscripción al concurso, el aspirante tendrá cinco días hábiles a partir de la fecha de ese cierre para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, en Av. Revolución número 642, Col. San Pedro de los Pinos, C.P. 03800, Delegación Benito Juárez, México, D.F., en el área de Recursos Humanos de 10:00 a 14:30 horas. Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador del ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección: En atención al oficio Circular No.
SSFP/ICC/285/2007 de fecha 6 de agosto de 2007, emitido por la encargada del
Despacho de El Comité Técnico de Selección en las Dependencias y órganos administrativos desconcentrados podrá determinar, bajo su responsabilidad, por mayoría de votos la reactivación de los folios de los aspirantes que hayan sido descartados en alguna fase del concurso público de ingreso, sólo aquellos casos en que se actualicen los supuestos descritos a continuación: 1) Cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En estos casos, cuando el Comité Técnico de Selección determine la procedencia de adoptar estas medidas, deberá documentar el error o errores con las impresiones de pantalla del sistema que corresponda. En estos casos, el Comité Técnico de Selección de las dependencias y órganos administrativos desconcentrados deberá establecer e incluir en la convocatoria a concurso público el procedimiento a seguir y plazos para aclaraciones de dudas en las en las reactivaciones que se realicen al amparo de los criterios anteriores y asegurará este beneficio a todos los aspirantes que se encuentren en los supuestos contemplados en los mismos, lo anterior con la finalidad al principio de igualdad de oportunidades en los concursos de ingreso al Sistema. Los anteriores criterios de procedencia para la reactivación de los folios descartados en los concursos de ingreso al sistema, se establecen independientemente de las resoluciones o determinaciones por las que se requiera llevar a cabo la reactivación de folios, como resultado de un procedimiento sustanciado por autoridad competente. Asimismo la reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como: 1. La renuncia al concurso por parte del aspirante 2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades 3. La duplicidad de registros y la baja en Sistema imputables al aspirante. De acuerdo a lo anterior se ha implementado un mecanismo de información general a los aspirantes, mediante el cual se detalla el total de folios reactivados y las causas de reactivación en cada caso, en la publicación en el portal www.trabajaen.gob.mx, correspondiente a la convocatoria de la que se trate. El plazo para la aclaración de dudas para en caso de reactivación de folios será de cinco días hábiles, a partir del día en que se publique en el portal www.trabajaen.gob.mx, la información correspondiente, comunicándose vía telefónica a las extensiones indicadas en el primer párrafo de este punto. |
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Principios del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a
los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad,
equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo
tiempo el Comité a las disposiciones de |
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Disposiciones generales |
1.- En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2.- Los datos personales de los concursantes son confidenciales aún después de concluido el concurso. 3.- Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4.-
Los concursantes podrán presentar su inconformidad, ante el Area de Quejas de
5.- Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
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Resolución de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación al puesto y desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico jabravo@funcionpublica.gob.mx, y el teléfono 5563-2699 Ext. 429 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. |
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México, D.F., a 11 de marzo de 2009.
El Comité Técnico de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
El Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección
Lic. Manuel Humberto Moreno González
Rúbrica.
(R.- 003484)