Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. INE-03-2009-111-1
El Comité Técnico
de Selección del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos
21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de
Convocatoria
pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s)
vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre
del puesto |
Subdirector de Métodos y Estudios para |
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Código
de puesto |
16-D00-2-CFNB001-0000368-E-C-X |
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Nivel
administrativo |
NB1 |
Número
de vacantes |
01 |
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Sueldo
bruto |
$28,741.16 (veintiocho mil setecientos cuarenta y un pesos 16/100) |
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Adscripción
del puesto |
Coordinación del Programa de Cambio Climático |
Sede |
Periférico Sur 5000 Insurgentes Cuicuilco, Coyoacán, D.F. |
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Tipo
de nombramiento |
S.P.C. |
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Funciones principales |
1. Coordinar y supervisar la integración de la información sobre emisiones de gases de efecto invernadero en los sectores agropecuario y forestal, utilizando las guías del panel intergubernamental sobre cambio climático (IPCC) y sus guías de buenas prácticas, para la elaboración y actualización del inventario nacional. 2. Supervisar la elaboración de los estudios de líneas base para la mitigación de emisiones de gases de efecto invernadero en los sectores agropecuario y forestal, para apoyar la formulación de las políticas en materia ambiental. 3. Participar en reuniones nacionales e internacionales con la presentación de estudios y propuestas que apoyen en la toma de decisiones en materia de mitigación de emisiones de GEIS en los sectores agropecuario y forestal. 4. Participar en reuniones de carácter técnico con académicos y expertos, para la retroalimentación y difusión de conocimientos relativos a la mitigación del cambio climático en los sectores agropecuario y forestal, coordinando la preparación de documentos científicos y técnicos para su difusión a nivel interinstitucional, nacional e internacional en los diversos medios de comunicación. 5. Supervisar el desarrollo de los estudios sobre medidas de mitigación de emisiones de GEI en los sectores agropecuario y forestal que contribuyan y promuevan el desarrollo sustentable a nivel nacional. 6. Proponer y realizar estudios sobre mitigación de emisiones de GEI en los sectores agropecuario y forestal, para asesorar a las instituciones generadoras de la política nacional sobre la materia y dar cumplimiento a los compromisos adquiridos ante organismos internacionales y nacionales. 7. Supervisar la aplicación de las
directrices, guías y/o manuales que 8. Organizar las actividades necesarias para realizar la consulta pública y evaluar la información resultante para la mejora continua de los contenidos de las comunicaciones nacionales. 9. Coordinar las integraciones de la información de los estudios realizados por instituciones y organismos nacionales sobre Cambio Climático, acciones de los gobiernos, federal, estatales y municipales, organismos no gubernamentales y sector privado para el cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales. 10. Supervisar en tiempo y forma la disponibilidad de información de los portales sobre Cambio Climático del INE, para su difusión tanto para la comunidad científica, como para los tomadores de decisiones y público en general. 11. Participar en eventos sobre actividades de difusión sobre Cambio
Climático, dentro y fuera de 12. Supervisar el análisis, selección e integración de información
sobre Cambio Climático que se genera a nivel nacional e internacional, para
la actualización del personal de 13. Supervisar la
atención a las consultas ciudadanas relacionadas con el Cambio Climático para
el cumplimiento de lo establecido por 14. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de acceso en línea a todos los recursos del portal de Cambio Climático, para fortalecer la presencia del Instituto a nivel nacional e internacional. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio |
Area de Estudio y Carrera |
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Licenciatura |
Ciencias Naturales y Exactas |
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Grado de avance |
Biología Química |
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Titulado |
Ecología |
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Ciencias Agropecuarias: Química Ecología Agronomía Biología |
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Ingeniería y Tecnología: Química Ecología Agronomía Ingeniería |
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Ciencia Sociales y Administrativas: Agronomía |
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Experiencia
laboral |
Area y Años de Experiencia Genérica y Experiencia Específica |
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Cuatro años |
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Experiencia genérica |
Química |
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Experiencia específica |
Bioquímica: Biología Molecular Bioquímica |
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Experiencia genérica |
Ciencias de |
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Experiencia específica |
Climatología |
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Experiencia genérica |
Ciencias Agrarias |
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Experiencia específica |
Agronomía |
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Experiencia genérica |
Ciencias Tecnológicas |
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Experiencia específica |
Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente |
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Habilidades |
Trabajo en Equipo Liderazgo |
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Conocimientos
técnicos |
Nociones Generales de Investigación en Cambio Climático (Intermedio) |
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Idiomas
extranjeros: |
Inglés (Intermedio) |
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Otros |
Cómputo: Manejo de paquetes computacionales ambiente Windows y búsquedas en Internet (Intermedio) |
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Conformación
de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
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Bases de participación |
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Requisitos de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal; contar con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. |
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Documentación requerida |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria, según corresponda. 2. Currículum vítae detallado y actualizado máximo en tres cuartillas, así como la documentación probatoria de los datos asentados en el mismo. 3. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa. Sólo se aceptará Título y/o Cédula Profesional 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido
beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas
personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en 8. Clave Unica de Registro de Población (CURP) en caso de contar con ella. 9. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 10. Documentos que avalen Análisis de Suelo, Flujo de Carbono, Captura de Carbono en los sectores forestales y agrícola, Tecnología para la mitigación de emisiones de gases de efecto invernadero en los sectores forestal y agrícola. Se deben presentar documentos que indiquen periodo laboral (fecha de ingreso y baja) en cada uno de los puestos que haya desempeñado (constancias de empleos anteriores, recibos de nómina, etc.). 11. De conformidad al Art. 47 del Reglamento de 12. El Instituto Nacional de Ecología se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto Nacional de Ecología, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. |
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Registro
de aspirantes |
La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo
del concurso |
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.ine.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren: |
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Calendario
del concurso |
Actividad |
Fecha
o plazo |
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Publicación de convocatoria |
11-Mar.-2009 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
11-Mar.-2009 al 26-Mar.-2009 |
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Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
11-Mar.-2009 al 26-Mar.-2009 |
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Análisis de petición de reactivaciones |
No habrá reactivación de folios |
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Exámenes de conocimientos |
30-Mar.-2009 |
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Evaluación de habilidades |
2-Abr.-2009 al 7-Abr.-2009 |
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Cotejo documental |
18-Mar.-2009, 25-Mar.-2009 y 27-Mar.-2009 |
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Entrevista |
7-Abr.-2009 al 15-Abr.-2009 |
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Determinación del candidato ganador |
15-Abr.-2009 |
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Temarios
y guías |
Los
temarios referentes a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas)
se encontrarán a disposición de los aspirantes en la página electrónica del
Instituto Nacional de Ecología www.ine.gob.mx
a partir de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el
Diario Oficial de |
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Presentación
de evaluaciones |
El Instituto Nacional de Ecología comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Los
resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen
vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a
evaluar. Los exámenes se presentarán en las instalaciones del Instituto
Nacional de Ecología en |
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Sistema de puntuación |
El sistema de puntos se integrará de: I. Los resultados de: a) Presentarse y acreditar la evaluación de las capacidades técnicas. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima aprobatoria será de 70.0 b) Acreditar contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales, para realizar la etapa de Evaluación de la experiencia y Valoración del Mérito. De no acreditar estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el listado de prelación para ser sujeto de entrevista. II. Los resultados de la entrevista, que se registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán obtener en ésta al menos 8 puntos de 10 posibles para ser considerados finalistas. Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con las siguientes ponderaciones: · Enlace, Jefe de Departamento: la ponderación será de 80% a los Conocimientos Técnicos y 20% a las Habilidades Gerenciales. · Subdirector de Area: la ponderación será de 50% a los Conocimientos Técnicos y 50% a las Habilidades Gerenciales. · Director de Area: la ponderación será de 60% a las Habilidades Gerenciales y 40% a los Conocimientos Técnicos. · Director General Adjunto: la ponderación será de 70% a las Habilidades Gerenciales y 30% a los Conocimientos Técnicos. · Director General: la ponderación será de 80% a las Habilidades Gerenciales y 20% a los Conocimientos Técnicos. |
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Publicación de
resultados |
Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Instituto Nacional de Ecología www.ine.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Determinación y reserva |
Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto Nacional de Ecología durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización del Instituto Nacional de Ecología, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique. |
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Declaración de concurso desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Reactivación de folios |
PARA ESTA CONVOCATORIA NO HABRA REACTIVACION DE FOLIOS, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. |
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Principios del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los
principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad,
equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo
tiempo el Comité a las disposiciones de |
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Disposiciones generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de
Quejas del Organo Interno de Control de 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
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Resolución de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico favelas@ine.gob.mx y aflores@ine.gob.mx al teléfono 54-24-64-00, Exts. 13286 y 13234, respectivamente, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. |
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México, D.F., a 11 de marzo de 2009.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de Ecología
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, el Secretario Técnico
Ma. Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
(R.- 003499)