Instituto Nacional de Ecología

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. INE-03-2009-500-6

El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del puesto

Técnico en Control de Calidad y Trazabilidad de Muestras de Organismos Genéticamente Modificados (OGM’S)

 

Código de puesto

16-D00-2-CFPQ003-0000388-E-C-D

 

Nivel administrativo

PQ3

Número de vacantes

01

 

Sueldo bruto

$10,654.22 (diez mil seiscientos cincuenta y cuatro pesos 22/100)

 

Adscripción del puesto

Dirección General del Centro Nacional de Investigación y Capacitación Ambiental

Sede

Av. San Rafael Atlixco No. 186, Col. Vicentina, Delegación Iztapalapa. C.P. 09340 UAM-I Edificio de la Ciencia y Tecnología Ambiental “W” piso 2

Tipo de nombramiento

S.P.C. Provisional

 

Funciones principales

1.      Proponer y ejecutar los programas de mantenimiento y calibración de equipos e instrumentos para asegurar con ello que se encuentren en un estado óptimo para realizar las pruebas analíticas.

2.      Actualizar los inventarios de equipos, materiales, reactivos y estándares para optimizar el funcionamiento del laboratorio de Biología Molecular.

3.      Actualizar permanentemente los formatos, bitácoras y expedientes de equipos e instrumentos para contar con un sistema documental actualizado que permita mantener la acreditación de las pruebas de ensayo.

4.      Apoyar en la elaboración y actualización de los procedimientos técnicos para la operación, el mantenimiento y la calibración de equipos con el propósito de que se haga un uso correcto de los equipos de los que se dispone en el laboratorio de Biología Molecular.

5.      Elaborar las cartas de Trazabilidad de los ensayos analíticos y de calibración para optimizar el seguimiento en todos los pasos de las pruebas de laboratorio y detectar los puntos críticos de control.

6.      Apoyar en la elaboración y actualización de los procedimientos técnicos para el análisis de OGM’S y así definir los métodos que deben ser empleados por los usuarios en el laboratorio de Biología Molecular, para evitar anomalías en los procesos de análisis desarrollados.

7.      Recibir, etiquetar y resguardar las muestras para que éstas sean manejadas con el máximo control y se garantice su integridad durante todo el proceso de análisis.

8.      Integrar las cadenas de custodia y órdenes de trabajo para contar con un registro documental confiable y poder tener la información necesaria acerca de las muestras y su estado durante todo el proceso de análisis.

9.      Realizar el análisis de las muestras de acuerdo a los procedimientos técnicos establecidos en el sistema de calidad, para mantener la acreditación de las pruebas realizadas.

10.    Integrar y actualizar la base de datos del registro de todas las fases del análisis de muestras para llevar a cabo un seguimiento eficiente y oportuno y contribuir con información para la entrega de informes de resultados.

 

Perfil

Escolaridad

Nivel de estudio

Area de Estudio y Carrera

 

 

 

Licenciatura

Ciencias Naturales y Exactas:

 

 

 

Grado de avance

Biología

Química

 

 

 

Pasante

Ecología

 

 

 

Deberá presentar la autorización provisional para ejercer como Pasante expedida por la Dirección General de Profesiones de la SEP.

Ingeniería y Tecnología:

Agronomía

Bioquímica

Ecología

Desarrollo Agropecuario

Ingeniería

Química

 

 

 

 

Ciencias de la Salud:

Química

 

 

 

 

Ciencias Agropecuarias:

Biología

Desarrollo Agropecuario

Ciencias Forestales

Ecología

 

 

Experiencia laboral

Area y Años de Experiencia Genérica y Experiencia Específica

 

 

 

Un año

 

 

Experiencia genérica

Ciencias Tecnológicas:

 

 

Experiencia específica

Tecnología de los Alimentos

Tecnología Bioquímica

 

 

Experiencia genérica

Química:

 

 

Experiencia específica

Química Analítica

 

 

Habilidades

Trabajo en Equipo

Orientación a Resultados

 

 

Conocimientos técnicos

Manejo de Sistemas de Gestión de Calidad

Métodos de Análisis de Biología Molecular

Conocimiento de Equipo de Biología Molecular

Nociones Generales de la Administración Pública (Unico)

Técnicas de Investigación (Básico)

 

 

Idiomas extranjeros

Inglés (Básico)

 

 

Otros

Cómputo: Office (Avanzado), bases de datos (Intermedio)

 

Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 5 (cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes.

 

 

 

 

 

 

Bases de participación

 

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal; contar con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso.

 

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica:

1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria, según corresponda.

2. Currículum vítae detallado y actualizado máximo en tres cuartillas, así como la documentación probatoria de los datos asentados en el mismo.

3. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa. Deberá presentar la autorización provisional para ejercer como Pasante expedida por la Dirección General de Profesiones de la SEP.

4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).

5. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años).

6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

8. Clave Unica de Registro de Población (CURP) en caso de contar con ella.

9. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.

10. Documentos que avalen la Experiencia laboral en:

Sistemas de Gestión de Calidad en Laboratorios; Métodos de Análisis de Biología Molecular y/o Técnico de Laboratorio. Se deben presentar documentos que indiquen periodo laboral (fecha de ingreso y baja) en cada uno de los puestos que haya desempeñado (constancias de empleos anteriores, recibos de nómina, etc.).

11. De conformidad al Art. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que dice “Para que un servidor público de carrera pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el artículo 37 de la Ley, las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del Reglamento, deberán ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que el candidato se registre en el concurso de que se trate y correspondan al rango del puesto que desempeñe. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los servidores públicos de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen”, por lo que se pedirá comprobante de las mismas.

12. El Instituto Nacional de Ecología se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto Nacional de Ecología, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.

 

Registro de aspirantes

La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.

 

Desarrollo del concurso

El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.ine.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren:

 

Calendario del concurso

Actividad

Fecha o plazo

 

Publicación de convocatoria

11-Mar.-2009

 

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

11-Mar.-2009 al 26-Mar.-2009

 

Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

11-Mar.-2009 al 26-Mar.-2009

 

Análisis de petición de reactivaciones

No habrá reactivación de folios

 

Exámenes de conocimientos

30-Mar.-2009

 

Evaluación de habilidades

2-Abr.-2009 al 7-Abr.-2009

 

Cotejo documental

18-Mar.-2009, 25-Mar.-2009 y 27-Mar.-2009

 

Entrevista

7-Abr.-2009 al 15-Abr.-2009

 

Determinación del candidato ganador

15-Abr.-2009

 

Temarios y guías

Los temarios referentes a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrarán a disposición de los aspirantes en la página electrónica del Instituto Nacional de Ecología www.ine.gob.mx a partir de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y en el portal www.trabajaen.gob.mx Las guías para la evaluación de las habilidades gerenciales serán las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas, que se encontrarán disponibles para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx.

 

Presentación de evaluaciones

El Instituto Nacional de Ecología comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.

Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. Los exámenes se presentarán en las instalaciones del Instituto Nacional de Ecología en la Cd. de México, D.F., los gastos de traslado serán por cuenta de los aspirantes.

 

Sistema de puntuación

El sistema de puntos se integrará de:

I. Los resultados de:

a) Presentarse y acreditar la evaluación de las capacidades técnicas. En esta evaluación se considerará la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima aprobatoria será de 60.0

b) Acreditar contar con el perfil y experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales, para realizar la etapa de Evaluación de la experiencia y Valoración del Mérito.

De no acreditar estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el listado de prelación para ser sujeto de entrevista.

II. Los resultados de la entrevista, que se registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán obtener en ésta al menos 8 puntos de 10 posibles para ser considerados finalistas.

Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con las siguientes ponderaciones:

·          Enlace, Jefe de Departamento: la ponderación será de 80% a los Conocimientos Técnicos y 20% a las Habilidades Gerenciales.

·          Subdirector de Area: la ponderación será de 50% a los Conocimientos Técnicos y 50% a las Habilidades Gerenciales.

·          Director de Area: la ponderación será de 60% a las Habilidades Gerenciales y 40% a los Conocimientos Técnicos.

·          Director General Adjunto: la ponderación será de 70% a las Habilidades Gerenciales y 30% a los Conocimientos Técnicos.

·          Director General: la ponderación será de 80% a las Habilidades Gerenciales y 20% a los Conocimientos Técnicos.

 

Publicación de resultados

Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Instituto Nacional de Ecología www.ine.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

 

Determinación y reserva

Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto Nacional de Ecología durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización del Instituto Nacional de Ecología, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique.

 

Declaración de concurso desierto

El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:

I.        Porque ningún candidato se presente al concurso;

II.       Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o

III.      Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

 

Reactivación de folios

PARA ESTA CONVOCATORIA NO HABRA REACTIVACION DE FOLIOS, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

 

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en su Reglamento y en las demás disposiciones aplicables.

 

Disposiciones generales

1.      En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2.      Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.

3.      Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

4.      Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la SEMARNAT, en Av. San Jerónimo No. 458, Col. Jardines del Pedregal, C.P. 01900, Delegación Alvaro Obregón, México, D.F., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento.

5.      Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

 

Resolución de dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico favelas@ine.gob.mx y mrocha@ine.gob.mx a los teléfonos 54-24-64-00, Ext. 13286, y 56-13-38-21, respectivamente, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

 

 

México, D.F., a 11 de marzo de 2009.

El Comité Técnico de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de Ecología

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, el Secretario Técnico

La Directora de Recursos Humanos, Materiales y Servicios

Ma. Elena Cuervo Vergara

Rúbrica.

 

(R.- 003504)