Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No.
INE-03-2009-500-8
El Comité Técnico de Selección
del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos 21, 25, 26,
28, 37 y 75, fracción III de
Convocatoria pública y abierta
del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del
Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre del puesto |
Subdirector de Evaluación de Emisiones y
Monitoreo Atmosférico |
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Código de puesto |
16-D00-2-CFNB001-0000223-E-C-X |
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Nivel administrativo |
NB1 |
Número de
vacantes |
1 |
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Sueldo bruto |
$28,741.16 (veintiocho mil setecientos
cuarenta y un pesos 16/100) |
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Adscripción del puesto |
Dirección General del Centro Nacional de
Investigación y Capacitación Ambiental |
Sede |
Tecamachalco, Edo. de México |
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Tipo de nombramiento |
S.P.C. |
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Funciones principales |
1. Diseñar programas de capacitación y apoyo
técnico para los sistemas locales de monitoreo de calidad del aire, a fin de
desarrollar la capacidad operativa y de generación de datos. 2. Coordinar el diagnóstico y evaluación de
los instrumentos que conforman los sistemas de monitoreo de calidad del aire
del país. 3. Brindar apoyo técnico para el diseño y
establecimiento de nuevos sistemas de monitoreo de calidad del aire. 4. Coordinar estudios de monitoreo de calidad
del aire. 5. Coordinar las actividades para crear las
condiciones operativas necesarias que permitan incluir sistemas y redes
locales de monitoreo atmosférico al Sistema Nacional de Información de 6. Revisar y diagnosticar proyectos para la
implementación de programas de evaluación de la calidad del aire en
localidades con problemática de contaminación atmosférica. 7. Supervisar el desarrollo y operación del
laboratorio de calibraciones y transferencia de estándares, LCTE. 8. Supervisar la aplicación de procedimientos
establecidos a las prácticas de monitoreo de la calidad del aire, LCTE. 9. Vigilar el cumplimiento de los
procedimientos de control y aseguramiento de la calidad en los procesos de
medición de contaminantes del aire. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de estudio |
Area de Estudio
y Carrera |
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Licenciatura Grado de avance Titulado |
Ingeniería y
Tecnología: Ingeniería
Ambiental |
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Química Física |
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Ciencias Naturales
y Exactas: Química Física |
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Experiencia laboral |
Area y Años de
Experiencia Genérica y Experiencia Específica |
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Cinco años |
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Experiencia
genérica |
Ciencias de |
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Experiencia
específica |
Ingeniería
Ambiental Ciencias de la atmósfera |
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Experiencia
genérica |
Ciencias
Tecnológicas: |
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Experiencia
específica |
Ingeniería y
Tecnología Químicas.- Química Industrial |
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Experiencia
genérica |
Química: |
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Experiencia
específica |
Química
Analítica Química
Inorgánica Química Orgánica |
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Habilidades |
Trabajo en
Equipo Orientación a
Resultados |
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Conocimientos técnicos |
Evaluación de
calidad del aire Monitoreo de
calidad del aire. Conocimiento
sobre metodologías para el monitoreo de calidad del aire. Conocimiento de
la legislación nacional en materia de calidad del aire, monitoreo de calidad
del aire. Conocimiento de
la normatividad internacional en materia de monitoreo de calidad del aire. Conocimiento
sobre procedimientos operativos, de mantenimiento y calibración de equipos
para monitoreo de calidad del aire. Conocimiento de
procedimientos de aseguramiento y control de la calidad de los sistemas de
monitoreo de calidad del aire. Nociones
generales sobre Nociones básicas
de meteorología y química atmosférica. Nociones
generales de la administración pública federal Conocimiento de
la normatividad en materia de calidad del aire Nociones
generales sobre Conocimiento
sobre metodología para la medición de la calidad del aire Procedimientos
operativos, de mantenimiento y calibración de equipos para monitoreo Procedimientos
para el control y aseguramiento de la calidad sobre sistemas e instrumentos
de medición |
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Idiomas extranjeros |
Inglés
(Avanzado) |
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Otros |
Cómputo: Bases
de datos, Estadística, Hojas de cálculo, MS-Office (Avanzado) |
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Conformación de la prelación para acceder
a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza
en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 5
(cinco) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta
www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes
globales de los concursantes. |
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Bases de
participación |
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Requisitos de participación |
Podrán
participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y
experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en
pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria
permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena
privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de
sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico,
ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio
público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal; contar con al menos
dos evaluaciones del desempeño anuales, así como presentar y acreditar las
evaluaciones que se indica para cada caso. |
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Documentación requerida |
Los aspirantes
deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia
simple, los siguientes documentos en el domicilio, fecha y hora establecidos
en el mensaje que al efecto reciban con cuando menos dos días hábiles de
anticipación, por vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria,
según corresponda. 2. Currículum vítae detallado y actualizado
máximo en tres cuartillas, así como la documentación probatoria de los datos
asentados en el mismo. 3. Documento que acredite el nivel de
estudio requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Cédula
Profesional y/o Título). 4. Identificación oficial vigente con
fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o
pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberación (en el
caso de hombres hasta los 45 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de
no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso,
no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica. 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de
no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso
de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario
en 8. Clave Unica de Registro de Población
(CURP) en caso de contar con ella. 9. Comprobante de folio asignado por el
Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 10. Documentos que avalen Monitoreo Atmosférico
y/o Estudios de Calidad del Aire. Se deben presentar documentos que indiquen
periodo laboral (fecha de ingreso y baja) en cada uno de los puestos que haya
desempeñado (constancias de empleos anteriores, recibos de nómina, etc.). 11. De conformidad al Art. 47 del Reglamento
de 12. El Instituto Nacional de Ecología se reserva
el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o
referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de
la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no
acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en
su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el
nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto
Nacional de Ecología, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones
legales procedentes. |
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Registro de aspirantes |
La inscripción a
un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través
de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de
folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para
formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del
proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con
el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo del concurso |
El concurso se
conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo
acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los
aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.ine.gob.mx podrán modificarse las fechas
indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes
que se registren: |
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Calendario del concurso |
Actividad |
Fecha o plazo |
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Publicación de
convocatoria |
11-Mar.-2009 |
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Registro de
aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
11-Mar.-2009 al
26-Mar.-2009 |
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Revisión
curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
11-Mar.-2009 al
26-Mar.-2009 |
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Análisis de
petición de reactivaciones |
No habrá
reactivación de folios |
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Exámenes de
conocimientos |
30-Mar.-2009 |
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Evaluación de
habilidades |
2-Abr.-2009 al 7-Abr.-2009 |
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Cotejo
documental |
18-Mar.-2009,
25-Mar.-2009 y 27-Mar.-2009 |
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Entrevista |
7-Abr.-2009 al
15-Abr.-2009 |
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Determinación
del candidato ganador |
15-Abr.-2009 |
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Temarios y guías |
Los temarios
referentes a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas) se
encontrarán a disposición de los aspirantes en la página electrónica del
Instituto Nacional de Ecología www.ine.gob.mx a partir de la fecha de la
publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de |
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Presentación de evaluaciones |
El Instituto
Nacional de Ecología comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes
deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En
dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada
aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Los resultados
aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes
serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar.
Los exámenes se presentarán en las instalaciones del Instituto Nacional de
Ecología en |
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Sistema de puntuación |
El sistema de
puntos se integrará de: I. Los resultados de: a) Presentarse y acreditar la evaluación de
las capacidades técnicas. En esta evaluación se considerará la cantidad de
aciertos sobre el total de aciertos posibles. La calificación mínima
aprobatoria será de 60.0 b) Acreditar contar con el perfil y
experiencia laboral requeridos, y los requisitos legales, para realizar la
etapa de Evaluación de la experiencia y Valoración del Mérito. De no acreditar
estos requisitos, el aspirante no podrá ser considerado en el listado de
prelación para ser sujeto de entrevista. II. Los resultados de la entrevista, que se
registrarán en el acta correspondiente, en cuyo caso los aspirantes deberán
obtener en ésta al menos 8 puntos de 10 posibles para ser considerados
finalistas. Los resultados
obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para
elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de
determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con
las siguientes ponderaciones: ·
Enlace, Jefe de Departamento: la ponderación será de 80% a los
Conocimientos Técnicos y 20% a las Habilidades Gerenciales. ·
Subdirector de Area: la ponderación será de 50% a los Conocimientos
Técnicos y 50% a las Habilidades Gerenciales. ·
Director de Area: la ponderación será de 60% a las Habilidades
Gerenciales y 40% a los Conocimientos Técnicos. ·
Director General Adjunto: la ponderación será de 70% a las Habilidades
Gerenciales y 30% a los Conocimientos Técnicos. ·
Director General: la ponderación será de 80% a las Habilidades
Gerenciales y 20% a los Conocimientos Técnicos. |
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Publicación de resultados |
Los resultados a
lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Instituto
Nacional de Ecología www.ine.gob.mx identificándose con el número
de folio asignado para cada candidato. |
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Determinación y reserva |
Los aspirantes
que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten
ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados
a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto
Nacional de Ecología durante un año contado a partir de la publicación de los
resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho,
quedan en posibilidad de ser convocados, en ese período y de acuerdo a la
clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de
Profesionalización del Instituto Nacional de Ecología, a nuevos concursos
destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique. |
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Declaración de concurso
desierto |
El Comité
Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso,
declarar desierto un concurso: I. Porque
ningún candidato se presente al concurso; II. Porque
ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser
considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y
en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los
integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de
declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva
convocatoria. |
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Reactivación de folios |
PARA ESTA
CONVOCATORIA NO HABRA REACTIVACION DE FOLIOS, considerando que proceden las
reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no
imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones
del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes
del Comité Técnico de Selección. |
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Principios del concurso |
El concurso se
desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia,
objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y
equidad de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las disposiciones
de |
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Disposiciones generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los
detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes
son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados
y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades
relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrán presentar
inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de 5. Cualquier aspecto no previsto en la
presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección
conforme a las disposiciones aplicables. |
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Resolución de dudas |
A efecto de
garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con
relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran
disponibles la cuenta de correo electrónico favelas@ine.gob.mx y abolivar@ine.gob.mx a los teléfonos 54-24-64-00,
Ext. 13286, y 52-94-25-85, respectivamente, de lunes a viernes de 9:00 a
18:00 horas. |
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México, D.F., a 11
de marzo de 2009.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera
en el Instituto Nacional de Ecología
Igualdad de Oportunidades, Mérito y
Servicio
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección,
el Secretario Técnico
Ma. Elena Cuervo
Vergara
Rúbrica.
(R.- 003509)