Instituto Nacional de EcologÃa
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. INE-05-2009-200-2
El
Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de EcologÃa con fundamento
en los artÃculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de
Convocatoria
pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al concurso para ocupar
la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de
Carrera en
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Denominación
del puesto |
Subdirector de Modelos e Inventarios de Emisiones |
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Código
de puesto |
16-D00-2-CFNB001-0000071-E-C-X |
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Nivel
administrativo |
NB1 |
Número de vacantes |
Una |
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Remuneración
bruta mensual |
$28,741.16 (veintiocho mil setecientos cuarenta y un pesos 16/100) |
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Adscripción
del puesto |
Dirección General de Investigación
sobre |
Sede |
Periférico Sur 5000 Col. Insurgentes Cuicuilco, Coyoacán, D.F. |
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Tipo
de nombramiento |
Servidor Público de Carrera Titular |
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Funciones
principales |
1.     Integrar estudios de investigación sobre emisiones de contaminantes atmosféricos por fuentes estacionarias y móviles y sus impactos a nivel local y regional 2.     Proponer, validar y evaluar el uso de modelos y metodologÃas para la evaluación del impacto de las emisiones de fuentes estacionarias y móviles en la calidad del aire. 3.     Coordinar la colaboración con instituciones gubernamentales y no gubernamentales. 4.     Elaborar, integrar, supervisar y difundir artÃculos, reportes y documentos que den a conocer los resultados de investigaciones sobre calidad del aire, para contribuir en el proceso de generación de conocimiento en la materia y apoyar la toma de decisiones. |
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Perfil
que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de trabajaen) |
Escolaridad |
Nivel de estudio MaestrÃa Grado de avance Titulado |
Area de Estudio IngenierÃa y TecnologÃa: Carrera Genérica 1.     QuÃmica 2.     EcologÃa 3.     BioquÃmica 4.     IngenierÃa Civil 5.     Mecánica 6.     IngenierÃa Ambiental 7.     QuÃmica: IngenierÃa QuÃmica Area de Estudio Ciencias Agropecuarias: |
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Carrera Genérica 1.     BiologÃa 2.     EcologÃa 3.     QuÃmica Area de Estudio Ciencias Naturales y Exactas Carrera Genérica 1.     BiologÃa 2.     EcologÃa 3.     QuÃmica Area de Estudio Ciencias de Carrera Genérica 1.     QuÃmica Area de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica 1.     EconomÃa |
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Experiencia laboral |
Al menos: Dos años en los campos y áreas siguientes: |
Campo de Experiencia EcologÃa Area de Experiencia Medio Ambiente Campo de Experiencia Ciencias Tecnológicas Area de Experiencia IngenierÃa y TecnologÃa del Medio Ambiente IngenierÃa y TecnologÃa QuÃmicas TecnologÃa del Carbón y del Petróleo TecnologÃa de VehÃculos de Motor Campo de Experiencia Investigación Aplicada Area de Experiencia Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental Campo de Experiencia Ciencias Económicas Area de Experiencia EconomÃa Ambiental y de los Recursos Naturales |
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Exámenes de
conocimientos |
Nociones Generales
de Investigación en Materia Ambiental. Legislación ambiental relativa a la prevención y control de la contaminación atmosférica. Situación actual en México en materia de calidad del aire Conocimientos sobre instrumentos de gestión para mejorar la calidad del aire. Conocimientos sobre contaminantes atmosféricos y su impacto en la calidad del aire y en la salud de la población. Conocimientos sobre fuentes de emisión de contaminantes atmosféricos y su importancia. Conocimientos sobre inventarios de emisiones y modelos de calidad del aire. |
MÃnimo Aprobatorio: 60 (escala 0 a 100 sin decimales) |
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Evaluaciones de
habilidades |
1.     Trabajo en Equipo 2.     Orientación a Resultados |
MÃnimo Aprobatorio: 70 (escala 0 a 100 sin decimales |
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3.     Sistema Integral de Evaluación (examen psicométrico) |
Referencial únicamente |
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Idiomas extranjeros: |
Inglés (Avanzado) |
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Otros |
Cómputo: Microsoft Office Internet (Básico) |
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Temario
y bibliografÃa |
Temario: 1.     Fundamentos de contaminación atmosférica (principales fuentes de emisión de contaminantes, tipos de contaminantes, herramientas de análisis, tecnologÃas de control). 2.     Inventarios de emisiones (insumos necesarios para la estimación de emisiones, modelos de estimación, factores de emisión, variables que afectan el cálculo de emisiones, etc.). 3.     Modelos de calidad del aire (tipos, insumos necesarios, aplicaciones) 4.     Normatividad ambiental nacional e internacional sobre calidad del aire y contaminantes atmosféricos. 5.     Combustibles: propiedades y su impacto en la calidad del aire. 6.     Instrumentos de gestión de la calidad del aire. 7.     Tratados y convenios internacionales relacionados con la calidad del aire, gestión de la calidad del aire y contaminantes atmosféricos. 8.     Inglés avanzado. BibliografÃa 1.     Leyes y normas, tratados y convenios internacionales sobre calidad del aire (mexicana y extranjera), se recomienda el sitio SEMARNAT http://portal.semarnat.gob.mx/semarnat/portal 2.     Comisión Ambiental Metropolitana (2002),
Programa para Mejorar 3.     Instituto Nacional de EcologÃa, SEMARNAT (2006).- Inventario Nacional de Emisiones 1999. Disponible en: http://www.ine.gob.mx/dgicur/calaire/inem1999.html 4.     Instituto Nacional de EcologÃa, Asociación de Gobernadores del Oeste.- Manuales del Programa de Inventarios de Emisiones de México, Volumen 6, 1997. http://www.ine.gob.mx/dgicurg/calaire/lineas/publicaciones.html 5.     Instituto Nacional de EcologÃa (INE). 2005. GuÃa de elaboración y usos de inventarios de emisiones. México D.F. 507 pp. Disponible en: http://www.ine.gob.mx/publicaciones/new.consultaListaPub.php 6.     INE-SEMARNAT, 2003. Segundo almanaque de
datos y tendencias de la calidad del aire en seis ciudades mexicanas.
Dirección General de Investigación sobre 7.     Miller, P.J., Van Atten, C., 2004.
Emisiones atmosféricas de las centrales eléctricas en América del Norte
Comisión para 8.     Particulate
Matter Science for Policy Makers, 2004. A NARSTO Assessment (eds. P. McMurry,
M. Shepherd y J. Vickery), 9.     Rojas-Bracho, L.; Garibay-Bravo, V., 2003. PartÃculas suspendidas aeropartÃculas o aerosoles ¿Hacen daño a la salud? Gaceta Ecológica 69. Instituto Nacional de EcologÃa, México. Disponible en www.ine.gob.mx sección Publicaciones. Otras consultas Página web de EPA -
Transportation and Air Quality http://www.epa.gov/otaq/ EPA - Technology
Transfer Network Clearinghouse for Inventories & Emissions Factors
http://www.epa.gov/ttn/chief/ Las guÃas para la evaluación de las habilidades gerenciales serán las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas, que se encontrarán disponibles para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx |
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Bases de participación |
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Requisitos
de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de
escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Para el caso de
escolaridad, las carreras solicitadas corresponden a nivel MaestrÃa y se
acreditarán en la revisión documental. Adicionalmente ye en cumplimiento al
ArtÃculo 21 de |
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Documentación
requerida |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban con cuando menos dos dÃas hábiles de anticipación, por vÃa electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria, según corresponda. 2. CurrÃculum vÃtae detallado y actualizado en tres cuartillas, asà como la documentación probatoria de los datos asentados en el mismo. 2.1 CurrÃculum vÃtae que
emite el portal www.trabajaen.gob.mx3.
Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el
que concursa. Sólo se aceptará TÃtulo y/o Cédula Profesional. En el caso de
contar con estudios en extranjero, deberán presentar la documentación oficial
que acredite la revalidación de estudios, ante 4. Identificación oficial vigente con fotografÃa y firma (se aceptará credencial para votar con fotografÃa o pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 7. Escrito bajo protesta
de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro
voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un
programa de retiro voluntario en 8. Clave Unica de Registro de Población (CURP) en caso de contar con ella. 9. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 10. Documentos que permitan acreditar la experiencia laboral en las áreas requeridas por el perfil del puesto: Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currÃculum registrado en www.trabajaen.gob.mx, se deben presentar documentos que indiquen periodo laboral (fecha de ingreso y baja) en cada uno de los puestos que haya desempeñado (hojas de servicio, constancias laborales en hoja membretada y sellada, según sea el caso; contratos, talones de pago, hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS, recibos de nómina, etc.). No se aceptan como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida: Cartas de recomendación, Constancias emitidas por el superior jerárquico inmediato del puesto ocupado, constancias de sueldos, salarios, conceptos asimilados y crédito al salario. No se aceptarán documentos en otro dÃa o momento diferente al indicado en el mensaje que se les envÃa a su cuenta de www.trabajaen.gob.mx, si no se cuenta con esta información será descartado inmediatamente del concurso, no obstante que haya acreditado las evaluaciones correspondientes. 11. Para realizar la evaluación de la experiencia y/o valoración del mérito, los candidatos deberán presentar evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitación, cargos y comisiones en el servicio público y privado. 12. De conformidad con el
Art. 47 del Reglamento de 13. El Instituto Nacional de EcologÃa se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto Nacional de EcologÃa, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. |
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Registro de
aspirantes |
La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar asà el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo del
concurso |
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.ine.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando asà resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren: |
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Etapa |
Lugar |
Fecha o plazo |
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Publicación de convocatoria |
Diario Oficial de www.ine.gob.mx |
3 de junio de 2009 |
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Registro de aspirantes |
En la herramienta www.trabajaen.gob.mx |
Del 3 al 17 de junio de 2009 |
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Revisión curricular |
Por la herramienta www.trabajaen.gob.mx |
Del 3 al 17 de junio de 2009 |
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* Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades |
El Instituto Nacional de EcologÃa, comunicará el lugar en que los aspirantes deberán presentarse. |
A partir del 22 de junio de 2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal www.ine.gob.mx |
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* Evaluación de la experiencia y valoración del mérito |
El Instituto Nacional de EcologÃa, comunicará el lugar en que los aspirantes deberán presentarse. |
A partir del 22 de junio de 2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal www.ine.gob.mx |
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* Entrega y revisión documental |
El Instituto Nacional de EcologÃa, comunicará el lugar en que los aspirantes deberán presentarse. |
A partir del 22 de junio de 2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal www.ine.gob.mx |
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* Entrevistas |
El Instituto Nacional de EcologÃa, comunicará el lugar en que los aspirantes deberán presentarse. |
A partir del 6 de julio de 2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal www.ine.gob.mx |
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* Fallo o determinación |
El Instituto Nacional de EcologÃa, comunicará el lugar en que los aspirantes deberán presentarse. |
A partir del 6 de julio de 2009 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal www.ine.gob.mx |
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* Las fechas están sujetas a cambios, sin previo aviso, en función del número de aspirantes registrados en el concurso y/o del espacio disponible para las evaluaciones. |
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Presentación
de evaluaciones y publicación de resultados. |
El Instituto Nacional de EcologÃa comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, asà como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes, serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. Los resultados obtenidos a lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Instituto Nacional de EcologÃa www.ine.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Aplicación de evaluaciones y recepción de
documentos |
La aplicación de los exámenes de
conocimientos (Capacidades Técnicas), evaluación de habilidades, recepción y
cotejo de los documentos, asà como la etapa de entrevistas por parte del
Comité Técnico de Selección se realizarán en las instalaciones del Instituto
Nacional de EcologÃa, ubicadas en Anillo Periférico No. 5000, colonia
Insurgentes Cuicuilco, código postal 04530, Delegación Coyoacán, en |
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Reglas
de valoración y sistema de puntuación general |
Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, los aspirantes deberán aprobar cada una de las etapas mencionadas: Todas las etapas que a continuación se describen serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate. La calificación mÃnima requerida para aprobar la evaluación técnica (evaluación de conocimientos) es de 60.
La ponderación de las etapas del proceso de selección será la siguiente:
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Criterios
de evaluación para entrevista |
Se programarán las entrevistas de los candidatos incluidos en el orden de prelación por calificación total hasta un máximo de diez candidatos. Los primeros candidatos hasta un máximo de tres pasarán a la fase de entrevista, y sólo a petición expresa del Presidente del Comité y superior jerárquico de la plaza, teniendo otros candidatos, se podrán convocar a entrevista. Se considerarán finalistas a aquellos candidatos a los que después de habérseles aplicado la entrevista y ponderando los resultados obtenidos en las primeras cinco etapas* obtengan una calificación final de 70 o superior, debiéndose aplicar las ponderaciones aprobadas por el CTS. Las entrevistas deberán realizarse en forma colegiada y participativa, de tal manera que no sea sólo el superior jerárquico quien evalúe a los participantes. En la fase de preguntas y respuestas, los integrantes del CTS cuestionarán a cada candidato, a efecto de obtener a través de sus respuestas, mayores elementos de valoración, previo a la etapa de valoración. El reporte de la entrevista se realizará utilizando el formato establecido para tales efectos, con el que cada miembro del CTS calificará a cada candidato en una escala de 0 a 100 sin decimales. |
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Reserva
de aspirantes. |
Conforme al ArtÃculo 36 del RLSPC los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto Nacional de EcologÃa durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados a nuevos concursos, en ese periodo, de acuerdo a la clasificación y perfil del puesto según aplique. |
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Determinación
del comité |
En cada concurso, el CTS deberá determinar únicamente alguno de los siguientes resultados: · Un ganador · Concurso desierto. El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I.       Porque ningún candidato se presente al concurso; II.      Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mÃnimo de calificación para ser considerado finalista, o III.     Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayorÃa de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Reactivación
de folios |
Proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de ingreso que se acrediten fehacientemente. |
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Principios
del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de
legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad,
competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo tiempo el
Comité a las disposiciones de |
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Disposiciones
generales |
1.     En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2.     Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3.     Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4.     Los concursantes podrán presentar
inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de 5.     Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. 6.     Cuando el ganador del concurso tenga el
carácter de servidor público de carrera titular, para poder ser nombrado en
el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que
acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos
puestos, asà como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción
VIII del artÃculo 11 de |
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Resolución
de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico mlmarti@ine.gob.mx; favelas@ine.gob.mx y vgaribay@ine.gob.mx al teléfono 54-24-64-00 Exts. 13286 y 13275 respectivamente, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. |
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Inconformidades |
De conformidad con el artÃculo 69, fracción X de |
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México, D.F., a 3 de junio de 2009.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de EcologÃa
ÂIgualdad de Oportunidades, Mérito y ServicioÂ
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, el Secretario Técnico
Ma. Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
(R.- 003594)